93 - Seine-Saint-Denis

Animateur/Animatrice technique Environnement (H/F)

Disponibilité : Du 20/08/2016 au 04/09/2016

Concordia et le bailleur social ICF La Sablière s'unissent pour accueillir un groupe de volontaires internationaux. Venus des 4 coins du monde ils se réunissent 2 semaines afin d'effectuer une mission d'intérêt collective.

Encadrés par 2 animateurs ils seront mobilisés autour de l'embellissement des espaces communs de la résidence.

 

Objectif du chantier :

  • Participer à l'embellissement des parties communes de la résidence pour en faire des espaces chaleureux et accueillants pour les habitants.

Le travail consistera en la mise en valeur de bacs à fleurs de la résidence (jardinage, nettoyage, etc.) et la mise en place d'animations environnementales et éducatives auprès habitants de la résidence.

Le chantier comprendra aussi la remise en état d'allées de la résidence par leurs nettoyage au karcher.

 

Connaissances requises : jardinage, sensibilisation à l'environnement, gestion de groupe, pédagogie, jardin partagé.

 

Avantage :

En plus de la rémunération, l'hébergement et la nourriture sont pris en charge car une présence continue sur le chantier est nécessaire.

 


Informations du poste
Nature du contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
15 jours
Date de prise de fonction: 
20/08/2016
Temps de travail: 
Partiel
Quantité temps partiel: 
26
Localisation du poste
Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Ville: 
Villemomble
Informations de la structure
Structure: 
Concordia
Description de la structure: 
Concordia est une association à but non lucratif, née en 1950 suite à la Seconde Guerre Mondiale d'une volonté de jeunes anglais, allemands et français de faire renaître les valeurs de tolérance, de paix à travers des chantiers internationaux de bénévoles. Aujourd’hui encore, Concordia œuvre à défendre ces valeurs. Nous avons plus de 65 ans d’expérience dans l’organisation d’échanges internationaux, que ce soit dans le cadre de volontariat à court terme (les chantiers) ou de volontariat à moyen ou long terme. www.concordia.fr
Profil
Descriptif du profil recherché: 
Connaissance en jardinage, sensibilisation environnementale, jardin partagé, pédagogie, encadrement de groupe.
Rémunération
Salaire envisagé: 
9.67
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Horaire
Avantage salariaux: 
Prise en charge hébergement et alimentation
Candidature
Modalités de candidature: 
Mail : dr.idf@concordia.fr Tèl : 06.98.20.00.23
Date limite de candidature: 
Sam, 20/08/2016 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
LUAP
Prénom: 
Karel
Courriel: 
dr.idf@concordia.fr
Téléphone: 
0698200023
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Animatrice nature


Disponible à partir d'octobre pour tout type de poste qui me permettrait de découvrir d'autres façons de travailler et de continuer à apprendre de nouvelles choses. 

Informations du poste recherché
Nature du contrat recherché: 
CDD
CDI
Vacation
Intérim
Disponibilités: 
A partir du 01 septembre 2016.
Localisation du poste
Département: 
75 - Paris
77 - Seine-et-Marne
78 - Yvelines
91 - Essonne
92 - Hauts-de-Seine
93 - Seine-Saint-Denis
94 - Val-de-Marne
95 - Val d'Oise
Ville: 
Epinay sur Seine
CV
Niveau d'étude: 
BAC+3
Niveau d'expérience: 
3 à 6 ans
Formation: 
BTS GPN option animation nature. BAFD en cours BAFA Licence Professionnel du végétal urbain
Compétences: 
  • Création d'animations spécialisées dans l'environnement. 
  • Connaissance de publics divers. 
  • Je suis autonome et m'adapte aux nouvelles situations. 
Expériences: 

4 ans d'expérience dans l'animation nature au sein d'associations.

Animatrice de centre de loisirs à l'occassion des vacances scolaires (centre de loisirs / centre de vacance) depuis 10 ans. 

Coordonnées
Civilité: 
Mme
Nom: 
Zinetti
Prénom: 
Christine
Date de naissance (JJ/MM/AAAA): 
06/05/1989
Situation: 
Célibataire
Enfants: 
Non
Permis B: 
Oui
Code postal: 
93800
Ville: 
Epinay sur Seine
Éléments complémentaires
Document(s) joint(s) à la demande d'emploi: 
Charte d'utilisation: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Educateur/trice environnement et développement durable


Activité principale du poste

Attaché(e) notamment à la conception et à l’animation des ateliers de sensibilisation aux enjeux individuels et collectifs de l’écocitoyenneté (sous l’angle de la promotion de la santé environnementale) et en partenariat avec la chargée de développement, vous êtes amené(e) à :

Missions :

  • Concevoir, préparer, réaliser des actions et/ou programmes de sensibilisation dans le champ de l’écocitoyenneté et de la santé environnementale à destination de publics divers.

  • Concevoir des outils pédagogiques (documents pédagogiques, supports de formation,…).

  • Assurer une veille informative (dans le champ de l’écocitoyenneté et de la santé environnementale).

  • Coordonner l’intervention de prestataires (Petits débrouillards,…).

  • Animer des réunions de production, des débats.

 

Savoirs requis

  • Maîtrise du concept du développement durable, de ses enjeux.
  • Connaissance des problématiques environnementales, des bases de l’écologie, des fondements scientifiques en sciences de l’environnement.
  • Connaissances des institutions et des acteurs de l’éducation à l’environnement.
  • Connaissance des collectivités territoriales, des procédures territoriales et des textes réglementaires (compétences et réglementation en matière de santé environnementale).
  • Connaissances de problématiques spécifiques : éco-citoyenneté, santé environnement…

 

Savoir-faire requis

  • Compétences reconnues en éducation à l’environnement : maîtrise de méthodes, approches, outils pédagogiques diversifiés.
  • Capacité à concevoir (ex : déroulé d’animation), conduire, mettre en œuvre et animer un projet pédagogique.
  • Savoir fixer des critères et des moyens d’évaluation des actions éducatives.
  • Savoir prendre en compte les réalités sociales, éducatives et culturelles des différents publics, choisir les démarches pédagogiques adaptées.
  • Capacité à pratiquer les démarches participatives, à favoriser la concertation.
Informations du poste
Nature du contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
12 mois
Date de prise de fonction: 
5 septembre 2016
Temps de travail: 
Partiel
Quantité temps partiel: 
26 heures/semaine
Localisation du poste
Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Ville: 
Saint Denis
Informations de la structure
Structure: 
SHAKTI21
Description de la structure: 
L’association SHAKTI21 est active sur le territoire de Plaine commune depuis 2 ans dans le champ de la lutte contre la précarité énergétique, la lutte contre la grande précarité et l’éducation à l’environnement et au développement durable. Visant l’exercice 2016/2017, l’association met en œuvre un projet structurant dénommé « COP21 et après : une approche innovante de l’énergie au service d’une écocitoyenneté locale et pérenne ». Ce projet s’appuie sur les dynamiques locales initiées dans le cadre de la tenue de la COP21 et vise à mobiliser de manière pérenne les acteurs locaux (habitants, associations, institutions,…) aux enjeux climatiques. Ainsi le projet « COP21 et après ? » part de problématiques individuelles (précarité énergétique, accès à une alimentation saine,…) et invite les acteurs locaux à s’engager collectivement en matière de santé environnementale locale (nuisances sonores, pollution de l’air, îlot de chaleur, déplacements actifs, propreté, consommation responsable,…). C’est dans ce cadre que nous recrutons actuellement un(e) éducateur(trice) en environnement et développement durable (Spécialité Santé environnementale & Ecocitoyenneté) dont la principale mission sera de participer à la mise en œuvre opérationnelle (hors recherche de financements) de ce projet.
Site internet de la structure: 
www.shakti21.com
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Minimum niveau II (licence).
Descriptif du profil recherché: 
• Expériences nécessaires dans l’animation (min. 2 ans) et le développement de projet (min. 1 an) • Diplômes visés : Formation en environnement et animation environnement - Licence Pro concepteur de projet en Education à l’Environnement pour un Développement Durable - Licence Pro Education à l’Environnement et Médiation Scientifique - DEJEPS développement de projets, territoires et réseaux.
Rémunération
Salaire envisagé: 
1300€
Nature du salaire: 
Net
Périodicité du salaire: 
Par mois
Avantage salariaux: 
mutuelle
Candidature
Modalités de candidature: 
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), avant le 25 août 2016, par mail à l'attention de Mme La Présidente : asso.shakti21@gmail.com
Date limite de candidature: 
Jeu, 25/08/2016 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Musso
Prénom: 
Stéphanie
Courriel: 
asso.shakti21@gmail.com
Téléphone: 
0603753623
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Recherche de stage graphisme et communication - septembre 2016


Je m’appelle Robin Cabaret, j’ai 22 ans, et je viens de terminer ma 2e année d’étude de graphisme et illustration à l’agence/école Parisienne LVB² (
 http://www.lvb2.fr/ )Étant dans cette école très professionnalisante, j’ai besoin de faire un stage d’un mois, au mois de septembre 2016 précisément, pour valider mon année.

Évidemment, je ne demande aucune rémunération, simplement de pouvoir acquérir une vision plus juste de la communication, et de vous épauler en cette période de retour de vacances souvent chargée de commandes.

Informations du poste recherché
Nature du contrat recherché: 
Stage
Disponibilités: 
Pour le mois de septembre.
Localisation du poste
Département: 
75 - Paris
77 - Seine-et-Marne
78 - Yvelines
91 - Essonne
92 - Hauts-de-Seine
93 - Seine-Saint-Denis
94 - Val-de-Marne
95 - Val d'Oise
Ville: 
Lamorlaye
CV
Niveau d'étude: 
BAC+4
Niveau d'expérience: 
1 à 3 ans
Formation: 
Graphisme et illustration.
Compétences: 

Dessin (tous types d'outils), Photoshop, Illustrator, Indesign.

Expériences: 

- 2 ans dans l'agence-école LVB2 où l'on travaille sur des projets concrêts tout au long de l'année. 

- 1 mois à l'agence Redbox communication à Bidart (64210) en septembre 2015.

Langues: 
Français, Anglais.
Loisirs: 
Sport, arts et musique.
Coordonnées
Civilité: 
M.
Nom: 
Cabaret
Prénom: 
Robin
Date de naissance (JJ/MM/AAAA): 
23/04/1994
Situation: 
Célibataire
Enfants: 
Non
Permis B: 
Oui
Adresse postale: 
2 allée de la Pépinière
Code postal: 
60260
Ville: 
Lamorlaye
Téléphone: 
0672346162
Courriel: 
Éléments complémentaires
Document(s) joint(s) à la demande d'emploi: 
Charte d'utilisation: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

N/A

Informations du poste recherché
Nature du contrat recherché: 
CDD
CDI
Vacation
Disponibilités: 
N/A
Localisation du poste
Département: 
75 - Paris
77 - Seine-et-Marne
78 - Yvelines
91 - Essonne
92 - Hauts-de-Seine
93 - Seine-Saint-Denis
94 - Val-de-Marne
95 - Val d'Oise
CV
Niveau d'étude: 
BAC+5
Niveau d'expérience: 
Débutant(e)
Formation: 
N/A
Compétences: 

N/A

Expériences: 

N/A

Coordonnées
Permis B: 
Oui
Courriel: 
Éléments complémentaires
Document(s) joint(s) à la demande d'emploi: 
Charte d'utilisation: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Encadrant(e) technique ACI Espaces Verts

 
Encadrement des équipes de salariés en insertion

  • Organiser le travail sur les différents chantiers et gérer les équipes.

  • Diriger les salariés et les stagiaires sur les chantiers et terrains d'application et veiller à leur encadrement technique.

  • Rendre compte du comportement des salariés sur chantier au coordinateur et au chargé d'accompagnement.

  • Remplir les feuilles journalières de présence et d’information sur l’activité.

 

Actions sur les chantiers

  • Conduire les travaux.

  • Faire des propositions d'aménagement paysager.

  • Participer aux réunions de chantier.

  • Etablir, périodiquement des procès-verbaux de chantier.

  • Etablir les devis pour ces chantiers.

 

Gestion du matériel

  • S'assurer du bon entretien et du suivi de l'entretien du matériel (outillage, véhicules, etc.) et en rendre compte.

  • Prévoir, en temps utiles, les réparations à effectuer sur la base de vie. Identifier les besoins nouveaux en matériel.

  • Acheter le matériel nécessaire et en rendre compte.

 

Formation

  • Assurer, en cas de besoin, des modules de formation ayant rapport avec l'aspect technique des chantiers.

 

Vie associative

  • Participer aux actions de communication et de sensibilisation de l'association dans le domaine de l'environnement.

  • Participer à la conception de nouvelles actions de chantier.

 

Informations du poste
Nature du contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
4 à 6 mois
Date de prise de fonction: 
Septembre 2016
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Ville: 
L'Île-Saint-Denis
Informations de la structure
Structure: 
Halage
Description de la structure: 
Halage cherche à répondre à une double préoccupation en termes, d’une part, de solidarité avec les personnes en recherche de stabilité sociale ou professionnelle et, d’autre part, de préservation de l’environnement. Quatre pôles d’activités permettent d’approcher la réalisation de cet objectif général. Halage met en œuvre 10 chantiers d’insertion par l’activité économique dans les espaces verts sur 4 départements (75, 92, 93, 95), proposant ainsi un parcours à plus de 80 salariés en insertion par an. Halage est aussi centre de formation agréé pour 2 CAP agricoles et un TP Ouvrier des espaces verts. Halage porte également un jardin solidaire à la Goutte d’Or à Paris, proposant un projet de remobilisation autour de l’activité de jardinage pour près de 50 participants par an Enfin, Halage est propriétaire du PHARES (Pôle d’Hospitalité des Activités à Rayonnement Ecologiques et Solidaires), mettant à disposition des espaces locatifs à bas prix et des services de qualité pour des structures de l’ESS.
Site internet de la structure: 
www.halage.fr
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
CAPA ou BPA ou BTSA
Descriptif du profil recherché: 
• Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS, ou titre homologué de formation continue) du secteur d'activité, ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée. • Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle est un plus. • Connaissances de base en droit du travail. • Compétences : travaux paysagers, gestion de zones humides, aménagement forestiers, reconnaissance botanique, utilisation de tous les outils thermiques usuels, tailles douce ou raisonné des arbres et arbustes. • Permis B exigé • Utilisation de l’outil informatique ; • Aisance relationnelle, forte capacité d’écoute et de proposition ; • Bonne aptitude pédagogique et managériale ; • Bonne capacité d’analyse et de synthèse ; • Intérêt pour l’objet social de l’association et partage des valeurs de la structure.
Rémunération
Salaire envisagé: 
entre 1832 et 2028 €
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Avantage salariaux: 
Téléphone professionnel, Mutuelle collective, Pass Navigo 50%
Candidature
Modalités de candidature: 
Pour candidater, envoyer le CV par courriel (coordi.chantiers@halage.fr avec copie à recrutement@halage.fr) ou le déposer à la Coordination Chantier à Halage, 6 rue Arnold Géraux 93450 L’Île Saint Denis.
Date limite de candidature: 
Mar, 30/08/2016 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Berdoulet
Prénom: 
Stéphane
Courriel: 
recrutement@halage.fr
Téléphone: 
01 48 13 04 31
Éléments complémentaires
Documents joints à l'offre: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Formateur Espaces verts

Participer à l’ingénierie et aux parcours de formation

  • Maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur où s’exerce l’emploi ou d’un secteur équivalent, à savoir les espaces verts et naturels.

  • Maîtriser les domaines liés à la formation et à l’emploi.

  • Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail.

  • Définir les objectifs pédagogiques et les étapes du parcours de formation (ruban pédagogique, planning de l’action en référence).

  • Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés / stagiaires et aux spécificités du support d’activité technique et/ou théorique.

  • Connaître et utiliser diverses méthodes pédagogiques.

  • Concevoir des supports pédagogiques variés et adaptés aux enseignements.

  • Concevoir ou participer à la conception des sujets d’examen qui seront soumis aux jurys régionaux.

  • Animer les groupes en formation.

  • Mettre en œuvre le parcours de formation défini.

  • Appliquer les règles et la discipline participant à la cohésion et au fonctionnement des groupes et d’équipes.

  • Réaliser des diagnostics d’accompagnement, en proposant des préconisations quant à l’orientation et aux poursuites de parcours des stagiaires / salariés.

  • Réaliser un suivi des stagiaires en formation et remonter les difficultés rencontrées au N+1 ainsi qu’aux collègues formateurs et partenaires.

  • Réaliser des évaluations formatives et sommatives des salariés/stagiaires conformément aux procédures instituées par le Ministère.

  • Dresser un bilan intermédiaire et final de formation des salariés/stagiaires et en faire un reporting auprès des partenaires si besoin.

  • Assurer une veille et se former en permanence sur l’ensemble des aspects liés aux méthodes pédagogiques ainsi qu’aux évolutions de l’emploi dans le domaine du paysage.

 

Participer à l’organisation des formations

  • Concevoir ou participer à la conception des plannings.

  • Participer au recrutement des stagiaires (information collective et entretiens individuels)

  • Réaliser des bilans de positionnement des stagiaires/salariés et en faire la restitution, afin d’adapter les parcours d’insertion, en identifiant leurs besoins.

  • Respecter les procédures administratives de suivi mises en place.

  • Assurer le reporting au N+1 ainsi qu’aux autres formateurs et partenaires.

  • Assurer et s’assurer de la complétude des différents documents administratifs (états de présence, feuilles de présence, PV…) ainsi que de leur archivage.

  • Participer à l’animation du travail de l’équipe formation.

  • S’organiser pour respecter des dead line (bilans, dates de remise des sujets d’examen…)

 

  • Préparer et/ou s’assurer de la préparation des séances de formation sur les plans pratiques et logistique.

  • Rédiger des supports de cours adaptés et actualisés.

 

Communication, relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité


  • Assurer la traçabilité des étapes du parcours des salariés/stagiaires initialement défini.

  • Accueillir les stagiaires

  • Collaborer avec l’accompagnateur socioprofessionnel et les différents partenaires pour l’évaluation des salariés polyvalents.

  • Mettre en œuvre un travail individualisé d’insertion et professionnel avec l’ensemble des acteurs internes et externes à l’ACI.

  • S’adapter et encadrer des publics variés.

  • Gérer des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.

  • Être discret concernant les informations connues dans l’exercice de l’activité.

  • Créer et maintenir des liens avec l’environnement (structures, professionnels et institutionnels).

 

Contribution, raison d’être de l’emploi

  • Participer à l’organisation des plateaux techniques de l’ACI en lien avec les cours et les besoins des collègues.

  • Réaliser des diagnostics techniques, en définissant et en mettant en œuvre des préconisations, sur de nouveaux plateaux techniques, voire des demandes spécifiques de clients.

  • Participer à la recherche de sites adaptés aux besoins identifiés.

  • Permettre un bon positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-faire) et les aspects relationnels (savoir-être) nécessaires à une unité ou un ensemble de travail.

  • Veiller à l’évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire.

  • Accompagner l’émergence des projets professionnels.

  • Aider le directeur ou le coordinateur dans la prise de décision.
Informations du poste
Nature du contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
3 à 6 mois
Date de prise de fonction: 
Septembre 2016
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Ville: 
L'Île-Saint-Denis
Informations de la structure
Structure: 
Halage
Description de la structure: 
Halage cherche à répondre à une double préoccupation en termes, d’une part, de solidarité avec les personnes en recherche de stabilité sociale ou professionnelle et, d’autre part, de préservation de l’environnement. Quatre pôles d’activités permettent d’approcher la réalisation de cet objectif général. Halage met en œuvre 10 chantiers d’insertion par l’activité économique dans les espaces verts sur 4 départements (75, 92, 93, 95), proposant ainsi un parcours à plus de 80 salariés en insertion par an. Halage est aussi centre de formation agréé pour 2 CAP agricoles. Halage porte également un jardin solidaire à la Goutte d’Or à Paris, proposant un projet de remobilisation autour de l’activité de jardinage pour près de 50 participants par an. Enfin, Halage est propriétaire du PHARES (Pôle d’Hospitalité des Activités à Rayonnement Ecologiques et Solidaires), mettant à disposition des espaces locatifs à bas prix et des services de qualité pour des structures de l’ESS.
Site internet de la structure: 
www.halage.fr
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
BPA ou BTSA
Descriptif du profil recherché: 
• Formation de niveau supérieur, Bac + 2 minimum ou équivalent (BTSA, licence) • Débutant accepté • Sens pédagogique • Compétences souhaitées : travaux paysagers, reconnaissance botanique, utilisation de tous les outils thermiques usuels ; • Utilisation de l’outil informatique ; • Aisance relationnelle, capacité d’écoute et de proposition ; • Bonne capacité d’analyse et de synthèse ; • Intérêt pour l’objet social de l’association et partage des valeurs de la structure.
Rémunération
Salaire envisagé: 
2080 - 2290 €
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Avantage salariaux: 
Téléphone professionnel, Mutuelle collective, Pass Navigo 50%
Candidature
Modalités de candidature: 
Pour candidater, envoyer le CV par courriel à : Isabelle Lemagoarou (Coordinatrice du centre de formation), isabelle.lemagoarou@halage.fr et à recrutement@halage.fr
Date limite de candidature: 
Mer, 31/08/2016 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Berdoulet
Prénom: 
Stéphane
Courriel: 
recrutement@halage.fr
Téléphone: 
01 48 13 04 31
Éléments complémentaires
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Bio Consom'acteurs

Dernière mise à jour : mar, 22/03/2016 - 17:20


Partant du constat que les actes de consommation infléchissent les modes de production, l’association Bio Consom’acteurs agit en faveur de la promotion d’une agriculture respectueuse de l'humain et de la nature, de la fourche à la fourchette. Créée en 2004 par des membres de la société civile, Bio Consom'acteurs a pour objet d'origine de promouvoir ce mode d'alimentation qui est en phase avec les défis sociaux, environnementaux et économiques que l'humain doit relever au XXIe siècle. Au-delà de la nourriture, Bio Consom'acteurs défend tous les modes de consommation responsables, c'est-à-dire sobres en ressources, respectueux de l'humain et des écosystèmes.

Coordonnées
10 rue Beaumarchais
93100
Montreuil
Département: 
Téléphone: 
09.83.22.55.00
Courriel: 
contact@bioconsomacteurs.org
Type de structure
Statut: 
Association
Activités
La structure accueille-t-elle du public ?: 
Non
Activités: 
Accueil ou animation
Conférences
Edition
Expositions
Formation
Visites guidées de site
Sensibilisation par un thème
Interventions extérieures (établissements scolaires, centres de vacances et de loisirs...)
Accueil ou animation > Précisez: 
A la demi-journée
A la journée
Sensibilisation par: 
Le conte
Le jeu
Thématiques
Agriculture
Alimentation
Consommation
Déchets
Développement durable
Santé
Publics
Tout public
Année de création de la structure: 
2004
Année de le première adhésion au réseau Graine IDF: 
2016

Stage de mission (2 mois)

Étudiante en deuxième année de DUT Carrières Sociales option Gestion Urbaine, je dois réaliser un stage de mission non rémunéré d’une durée de 8 semaines du 11 avril au 3 juin 2016. Je souhaite poursuivre mes études dans le domaine de l'éducation. Soucieuse des questions environnementales, j'aimerai au cours de ce stage en apprendre davantage sur les moyens d'action possibles et les différents projets pédagogiques pouvant être mis en place dans le cadre de la sensibilisation à l'environnement et à de la protection de la nature.

Informations du poste recherché
Nature du contrat recherché: 
Stage
Disponibilités: 
Du 11 avril au 3 juin 2016
Localisation du poste
Département: 
75 - Paris
77 - Seine-et-Marne
78 - Yvelines
91 - Essonne
92 - Hauts-de-Seine
93 - Seine-Saint-Denis
94 - Val-de-Marne
95 - Val d'Oise
CV
Niveau d'étude: 
BAC+2
Niveau d'expérience: 
Débutant(e)
Formation: 
DUT Carrières Sociales option Gestion Urbaine BAFA approfondissement découverte de l'environnement montagne
Compétences: 

Gestion de projet, travail en groupe Informatiques : PC/ MAC - Pack office – notions QGIS – MS Project – Umap.

Expériences: 

Aout 2015 : animatrice séjour de vacances Aroéven, thématique « multi-sports de montagne » au lac de Serre-Ponçon avec des jeunes de 12 à 17 ans. Mai - Juillet 2015 : serveuse restaurant gastronomique, Aix en Provence.
Mars 2015 : stage à la Mairie de Persan (95340) au service Politique de la Ville : - Participation aux temps de travail sur la réalisation du Contrat de ville - Montage des dossiers de financement des actions de la Gestion urbaine de proximité
Octobre 2013 à aout 2014 : accompagnement à la scolarité auprès de collégiens, animatrice pendant les vacances scolaires. Validation du stage pratique BAFA, MJC de Persan (95340).

Langues: 
Français (langue maternelle) ; anglais (niveau B1)
Loisirs: 
Escalade, randonnée,
Coordonnées
Civilité: 
Mme
Nom: 
Léa
Prénom: 
Rebour
Date de naissance (JJ/MM/AAAA): 
04/05/1995
Permis B: 
Oui
Courriel: 
Éléments complémentaires
Document(s) joint(s) à la demande d'emploi: 
Charte d'utilisation: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Chargée de projets environnement/biodiversité

Je recherche un poste tel que chargée de mission ou chargée de projets.

Je souhaite poursuivre mon engagement pour un développement durable de notre société (écologie urbaine, biodiversité, aménagements, étude d'impacts et compensation écologique).

Informations du poste recherché
Nature du contrat recherché: 
CDD
CDI
Vacation
Disponibilités: 
Immédiate
Localisation du poste
Département: 
75 - Paris
93 - Seine-Saint-Denis
94 - Val-de-Marne
CV
Niveau d'étude: 
BAC+5
Niveau d'expérience: 
1 à 3 ans
Formation: 
Master Professionnel Espace et Milieux
Compétences: 
  • Construction et suivi de projets

  • Gestion et animation d’un site internet
  • Rencontre avec les acteurs locaux
  • Diagnostic territorial
  • Analyse thématique des données
  • Rédaction de rapports de synthèse
  • Création d’outils de communication
  • Mobilisation et gestion de groupes
  • Logistique des événements
Expériences: 

Une première expérience en bureau d’étude m’a d'abord amenée à travailler pour la réintroduction et la préservation de la biodiversité en ville, avec la réalisation de plans de gestion et d'évaluations d’impacts environnementaux (recherches documentaire, études de terrain, inventaires et suivis faunistiques et floristiques). Ces travaux ont abouti à la rédaction de rapports de synthèse, avec notamment l’aide d'outils SIG, dont l’objectif était de définir la valeur biologique et patrimoniale des territoires.

Mon poste au Conseil Départemental du Val de Marne m’a conduit à travailler pour l'animation territoriale du Plan Climat-Énergie et le développement du réseau des acteurs du territoire. Plusieurs missions m’ont été confiées comme, l'administration du site Internet Plan Climat afin de relayer l'information et impulser de nouvelles actions (rédaction d’une newsletter, mise à jour des contenus des partenaires,assurer la liaison entre les divers acteurs comme les collectivités, associations, techniciens, élus...), la mise en œuvre et le suivi du Plan Climat (animation de réunions de travail, aide à la collecte des indicateurs, appui méthodologique, aide à l’identification et au contact des intervenants, logistique des évènements (Colloque « le Val-de-Marne en mouvement pour le climat » - Club Climat)…),la veille technique réglementaire et documentaire, et la rédaction de note à destination des élus ou directeurs sur les thématiques portées par le secteur et préparation d’événements pour la COP21.

Langues: 
Anglais
Coordonnées
Civilité: 
Mme
Nom: 
Boucher
Prénom: 
Sara
Date de naissance (JJ/MM/AAAA): 
24/06/1988
Enfants: 
Non
Permis B: 
Oui
Éléments complémentaires
Document(s) joint(s) à la demande d'emploi: 
Charte d'utilisation: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)
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