93 - Seine-Saint-Denis

Un(e) Animateur(trice) nature

Il (elle) aura pour missions :
 

  • de préparer, d’assurer et d’évaluer les programmes d’animations pédagogiques, de formations ornithologiques et de sorties naturalistes en région qui lui seront confiés par son responsable,
  • de créer et de développer des programmes d’activités et des projets pédagogiques pour l’association en collaboration avec l’équipe des permanents et/ou les adhérents,
  • de concevoir et de réaliser les supports pédagogiques et d’information nécéssaires aux activités éducatives de l’association,
  • d’apporter son expertise et/ou de participer à des projets d’animation et de valorisation de sites (plans d’interprétation, événementiels…) en collaboration avec l’équipe des permanents, les partenaires de l’association et les adhérents.
Informations du poste
Nature du contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
12 mois (évolution possible en CDI)
Date de prise de fonction: 
20 novembre
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Ville: 
Vaujours
Informations de la structure
Structure: 
CORIF - Centre Ornithologique Ile-de-France
Description de la structure: 
Association régionale de protection et d’éducation à la nature
Site internet de la structure: 
www.corif.net
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Niveau 3 (bac +2)
Descriptif du profil recherché: 
Le niveau 3 (BAC+2) en sciences naturelles ou sciences de l’éducation (BTS GPN ou BPJEPS Education à l’Environnement ou Loisirs verts…) est exigé. Un bon niveau en ornithologie, des connaissances naturalistes et sur la dynamique des écosystèmes sont nécessaires. Une connaissance des publics (scolaires, centres de loisirs, adultes…), une expérience en animation socio-culturelle, un bon sens de l’organisation, un esprit d’initiative, dynamique et d’équipe, seront appréciés.
Rémunération
Salaire envisagé: 
1 705 €uros (reconstitution de carrière possible), mutuelle d’entreprise et tickets restaurant.
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Candidature
Modalités de candidature: 
Lettre de motivation et CV à adresser par mail avant le 20 octobre 2017 à corif@corif.net (les entretiens seront programmés les 26 et 27 octobre)
Date limite de candidature: 
Ven, 20/10/2017 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
MAGNE
Prénom: 
Jean-François
Courriel: 
corif@corif.net
Téléphone: 
0148601300
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Recherche contrat alternance - BTS GPN

Bonjour

Je suis actuellement a la recherche d'un employeur pour un contrat d'apprentissage en bts GPN. J aimerais devenir animatrice nature. J'ai déjà effectué un stage dans une maison de l'environnement avec des animations nature pour des enfants. J'aime le contact avec les gens.

Informations du poste recherché
Nature du contrat recherché: 
Stage
Disponibilités: 
Contrat d'apprentissage, dès que possible suivant des périodes d'alternance avec l'établissement scolaire.
Localisation du poste
Département: 
75 - Paris
93 - Seine-Saint-Denis
CV
Niveau d'étude: 
BAC
Niveau d'expérience: 
Débutant(e)
Formation: 
- 2014-2017 : Lycée Fénelon – Vaujours - 2014-2010 : Collège l'Espérance – Aulnay-Sous-Bois - 2010-2005 : École primaire l'Espérance – Aulnay-Sous-Bois
Compétences: 

Maitrise du pack office

Autonome, esprit d'équipe, esprit critique

Maitrise de différents supports : diaporama, flyer

Expériences: 

- Stage de quatres semaines dans l'association ANCA

- Deux stages de dix semaines au total au Parc Forestier de la Poudrerie

- Stage de cinq semaines à la Maison de l'Environnement d'Aulnay-sous-bois

- Stage d'une semaine au Centre Equestre de Nogent-sur-Marne

Langues: 
anglais niveau bac
Loisirs: 
équitation, danse contry, animation en aumonerie collège
Coordonnées
Civilité: 
Mme
Nom: 
MILLOT
Prénom: 
Pauline
Date de naissance (JJ/MM/AAAA): 
28/09/1999
Enfants: 
Non
Permis B: 
Non
Adresse postale: 
41 boulevard de l'hotel de ville
Code postal: 
93600
Ville: 
Aulnay sous bois
Téléphone: 
0652882470
Courriel: 
Éléments complémentaires
Informations complémentaires: 
Passage du permis B en cours
Document(s) joint(s) à la demande d'emploi: 
Charte d'utilisation: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Formateur/Formatrice technique espaces verts

FONCTION

Le formateur forme des jeunes et des adultes aux CAPA Travaux Paysagers, au Titre professionnel ouvrier du paysage, et notamment au travers de chantier école, tout en garantissant le suivi de l’action de formation dont il a la charge.

Il travaille en équipe avec la coordinatrice de formation et les autres formateurs techniques.

 

MISSIONS

FORMATION :

Assurer la formation technique professionnelle et théorique dans les domaines :

  • Pratique de chantier : plantation, taille, divers travaux d'entretiens...
  • Entretien et utilisation du matériel manuel et thermique : débroussailleuses, tondeuse, taille-haie…
  • Thématiques diverses

Participer à la conception de certains contenus et support de cours ;

 

SUIVI PARTENARIAL :


Assurer la liaison avec les partenaires et les bénéficiaires de la formation ;

Participer aux réunions de coordination mensuelles, voire à des réunions externes.

 

ADMINISTRATIF :

Assurer le suivi des actions de formation (Fiches de suivi, états de présence, bilans et autres dossiers…).

 

Informations du poste
Nature du contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
4 mois
Date de prise de fonction: 
18 septembre 2017
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Ville: 
l'Ile Saint Denis
Informations de la structure
Structure: 
HALAGE
Description de la structure: 
Halage est une association agissant en faveur de l’environnement sur notre territoire, tout en favorisant la création d’emploi. Pour ce faire, nous avons développé des chantiers d'insertion, un centre de formation continue, un pôle jardin solidaire, un pôle création et nous travaillons activement sur des projets d'agriculture urbaine.
Site internet de la structure: 
http://www.halage.fr/
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Bac pro ou BAC+2
Descriptif du profil recherché: 
Nous recherchons une personne sensible à nos valeurs, disposant d'une expérience dans le domaine des espaces verts comme d'un désir de transmettre ses connaissances et de travailler en équipe. Formation de niveau supérieur, idéalement Bac + 2 minimum ou équivalent, BTSA aménagement paysage ou GPN ; 1 à 2 ans d’expérience professionnelle souhaitée ; Compétences : agronomie, travaux paysagers, aménagement paysagers, utilisation de tous les outils thermiques usuels ; Utilisation de l’outil informatique ; Aisance relationnelle, forte capacité d’écoute et de propositions ; Bonnes aptitudes pédagogiques et à l’encadrement ; Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Rémunération
Salaire envisagé: 
1884 à 2086 euros
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Avantage salariaux: 
une partie des frais téléphoniques et de transports (navigo) et mutuelle
Candidature
Modalités de candidature: 
par mail : standard@halage.fr par courrier : Halage - service formation 6 rue Arnold Géraux 93450 L'Ile Saint Denis Stéphane Berdoulet ou Isabelle le Magoarou
Date limite de candidature: 
Ven, 15/09/2017 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
LE MAGOAROU
Prénom: 
Isabelle
Courriel: 
isabelle.lemagoarou@halage.fr
Téléphone: 
01 48 13 04 31
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Stage schéma d’interprétation d’accueil du public pour la RNR de Moisson (78)

L’AEV propose d’accueillir un stagiaire (H/F) au sein de son service Expertise technique pour une Contribution à la réalisation d’un schéma d’interprétation d’accueil du public pour la Réserve naturelle régionale de la boucle de Moisson (78).

Contexte

L’AEV souhaite bâtir une stratégie d’interprétation de la réserve.

Cette stratégie définit les opérations de mise en valeur du site, basées sur les éléments de perception et de compréhension des enjeux patrimoniaux naturels et culturels. Elle doit intégrer les aménagements existants et futurs, des actions de communication, de sensibilisation et pédagogie, autour d’un cheminement établi.

Pour cela, l’AEV s’appuie sur la démarche d’accueil du public définie par Réserves Naturelles de France lors du Forum régional des gestionnaires de RN d’Ile de France de février 2015.

Ce document sera présenté pour validation au comité de gestion de la réserve naturelle régionale pour aboutir ensuite à une mise en œuvre opérationnelle.

 

Missions

  • Synthèse des besoins existants ;
  • Mise à jour de ces besoins : recueil de données : Nouvelles idées ;
  • Animation d’un groupe de travail ;
  • Formalisation des besoins selon la méthodologie développée par RNF ;
  • Stratégie et plan d’action
Informations du poste
Nature du contrat: 
Stage
Date de prise de fonction: 
01/10/2017
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Ville: 
PANTIN
Informations de la structure
Structure: 
Agence des espaces verts
Description de la structure: 
Outil de la Région Ile-de-France, l’Agence des Espaces Verts (AEV) est un établissement public qui imagine et organise le territoire pour que, demain, chaque Francilien vive dans un meilleur environnement. Tous les jours, les agents de l’AEV gèrent les forêts et les sites naturels régionaux pour en préserver toutes les richesses (environ 15 000 hectares dans la ceinture verte francilienne).
Site internet de la structure: 
www.aev-iledefrance.fr
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
L3 ou M1
Descriptif du profil recherché: 
Niveau de qualification souhaité : Licence, Master ou équivalent bac + 3-4 Animation de projet environnement Connaissances en écologie et si possible connaissances naturalistes ; Communication Pédagogie de l’environnement Titulaire du permis B
Rémunération
Salaire envisagé: 
504€
Nature du salaire: 
Net
Périodicité du salaire: 
Par mois
Candidature
Modalités de candidature: 
Merci de postuler en ligne sur www.aev-iledefrance.fr – rubrique « Recrutement » ou d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), sous la référence EM-17-28, par voie postale à Madame la Présidente de l’Agence des Espaces Verts – Pôle Ressources Humaines, Cité régionale de l’environnement, 90-92 avenue du Général Leclerc 93500 PANTIN.
Date limite de candidature: 
Lun, 18/09/2017 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Dubreuil
Prénom: 
Hugo
Courriel: 
hdubreuil@aev-iledefrance.fr
Téléphone: 
0183653819
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Chargé(e) de mission certification forestière

L'Agence des Espaces Verts recrute un(e) chargé(e) de mission certification forestière pour son service Aménagement et gestion. CDD 6 mois. Poste basé à PANTIN (93500).

MISSIONS

Au sein du service Aménagement et gestion (SAG), la mission Gestion assure l'entretien, la surveillance, et la gestion forestière et cynégétique des 15 000 hectares de terrains régionaux.

Engagée depuis 2009 dans la certification forestière avec les labels PEFC et FSC, l'AEV deploie cette année le nouveau référentiel FSC France sur 11 forêts périurbaines.

Le ou la chargé(e) de mission est chargé(e) de :

  • Décliner l'application opérationnelle du référentiel FSC France 2017 à l'ensemble des activités de gestion forestière de l'AEV :

- Analyser les nouvelles exigences introduites par le changement de référentiel et les adapter aux activités de gestion de l’AEV

- Mettre à jour le suivi des Hautes Valeurs de Conservation (cartographie SIG, indicateurs et protocoles

- Mettre à jour les tableaux de bord de la mission gestion : contrôles de sécurité des entreprises, factures des ventes de bois, concertation avec les parties prenantes, etc.

  • Accompagner la diffusion de ces outils auprès des équipes en interne et s’assurer de leur mise en œuvre courante par le biais de formations, de réunions, et de supports de communication
  • S'assurer de l'utilisation correcte des labels FSC et PEFC dans les supports de communication de l'AEV
  • Préparer et organiser l’audit de suivi 2017, en lien avec l’organisme certificateur
  • Lancer et suivre le marché de certification 2018 : rédaction, publicité des appels d’offres, analyse, attribution
  • Participer régulièrement aux instances liées à la certification PEFC et FSC (groupes de travail)
  • Développer la mise en valeur commerciale de la certification forestière à l’AEV (annonces des ventes, contrats d’approvisionnements)
  • Participer aux activités et projets de la mission.
Informations du poste
Nature du contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 mois
Date de prise de fonction: 
01/09/2017
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Ville: 
Pantin
Informations de la structure
Structure: 
Agence des espaces verts
Description de la structure: 
Outil de la Région Ile-de-France, l’Agence des Espaces Verts (AEV) est un établissement public qui imagine et organise le territoire pour que, demain, chaque Francilien vive dans un meilleur environnement. Tous les jours, les agents de l’AEV gèrent les forêts et les sites naturels régionaux pour en préserver toutes les richesses (environ 15 000 hectares dans la ceinture verte francilienne).
Site internet de la structure: 
www.aev-iledefrance.fr
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Formation de niveau II
Descriptif du profil recherché: 
- De solides connaissances en environnement ou en gestion forestière, validées par une formation de niveau II (Master ou Ingénieur) dans le domaine de la gestion des milieux naturels - Des compétences relationnelles requises pour le travail transversal, multi-partenarial et pour le pilotage d’équipe - La maîtrise des outils bureautique et informatique (SIG) - Une bonne appréhension de l’environnement territorial (acteurs, fonctionnement, enjeux, marchés publics) - Des compétences rédactionnelles - Des capacités d’analyse et de synthèse - Des capacités au travail autonome, de l’organisation et de la méthode - De l’intérêt pour la gestion multifonctionnelle et une connaissance du cadre et des enjeux de la certification forestière en France.
Rémunération
Salaire envisagé: 
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Candidature
Modalités de candidature: 
Merci de postuler en ligne (www.aev-iledefrance.fr – rubrique « recrutement ») ou d’adresser votre candidature (lettre manuscrite, CV), sous la référence EM-17-26 par voie postale à Madame la Présidente de l’Agence des Espaces Verts – Pôle Ressources Humaines, Cité régionale de l’environnement, 90-92 avenue du Général Leclerc 93500 PANTIN.
Date limite de candidature: 
Jeu, 31/08/2017 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Dubreuil
Prénom: 
Hugo
Courriel: 
emploi@aev-iledefrance.fr
Téléphone: 
0183653800
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Direction des opérations à La Réserve des arts

Rejoignez l’équipe de La Réserve des arts

Définition du poste :

 

La personne en charge de la direction des opérations s’assure de la déclinaison de la stratégie de La Réserve au niveau opérationnel. Il/Elle assure le management de l’équipe en charge des activités décrites ci-dessus, pour l’atteindre les objectifs opérationnels de La Réserve.

 

Pour cela, il réalise en propre certaines activités et/ou les délègue en fonction des salariés en place et des recrutements possibles par La Réserve.  

 

Il encadre les salariés ci-dessous (au fur et à mesure de leur arrivée dans l’association et selon les besoins de celle-ci face à sa croissance)

  • Le valoriste à l’Entrepôt
  • Le chargé des relations adhérents à l’Entrepôt
  • Le chargé des relations adhérents à la boutique
  • Le community manager
  • Un futur visual merchandiser
  • Le valoriste lors de ses missions en entreprise et en collecte.

 

Objectifs du poste

Ce poste permet la bonne coordination et la bonne réalisation des activités premières de La Réserve des arts. Il/Elle permet d’engager chaque membre de l’équipe dans ses missions, son rôle et ses activités en les situant dans le contexte de développement de l’association. Il sécurise la partie opérationnelle de La Réserve afin que celle-ci puisse développer de nouvelles activités soit en propre soit par des partenariats.

 

Activités de la personne recrutée :

 

Management

  • Comprends et traduit les décisions stratégiques.
  • Donne du sens à l’action en expliquant les décisions à l’ensemble des salariés.
  • Participe au recrutement des salariés.
  • Fixe les objectifs quantifiables et mesurables de chaque salarié sous sa responsabilité.
  • Revoit ces objectifs de manière semestrielle, et remonte le résultat à la direction.
  • Participe à l’attribution des primes de l’équipe.
  • Gère les paies avec le comptable.
  • Gère les congés de chacun.
  • Ecrit les documents requis à l’attribution des aides à l’emploi.
  • Réalise les achats nécessaires pour le fonctionnement des bureaux.
  • Coordonne la réunion d’équipe.
  • Il définit les plans de formation en accord avec la direction.
  • Se coordonne avec le représentant des bénévoles pour demander des missions bénévoles.

 

Gestion financière

  • Paiement des factures et suivi des encaissements
  • Paiement des salaires et interface avec le service paie du cabinet comptable
  • Gère le budget alloué en investissement et en fonctionnement en accord avec la direction

 

Collecte

  • Vérifie la feuille de route écrite par le valoriste interne. La feuille de route contient les livraisons et les collectes et définit le nombre de valoristes requis pour l’intervention.
  • S’assure que les valoristes respectent les conditions de travail selon les règles de sécurité de transport et de portage.
  • Réalise les devis pour les collectes unitaires/exceptionnelles/évènementielles.
  • S’assure que les valoristes sont formés au process de collecte contractuel avec chaque entreprise.
  • S’assure que les valoristes tiennent un discours de sensibilisation à la prévention et réduction de déchets.
  • S’assure de faire signer le bon de collecte auprès des fournisseurs et les bons de livraison auprès des adhérents.

 

Entrepôt

  • S’assure que les activités du chargé des adhérents, du valoriste en interne et du futur visual merchandiser sont coordonnées.
  • S’assure que de la fluidité de la communication entre l’équipe de l’entrepot et le community manager pour l’atteinte des objectifs e communication.

 

Ateliers

  • Assure que les formations Atelier sont réalisées 1 fois par mois.

Boutique

  • S’assure du bon fonctionnement du réassort du 14ème entre le responsable de l’entrepot et le chargé de relations adhérents dans la boutique du 14ème.

 

Communication

  • Définit les meilleures techniques de communication avec la chargée de communication
  • Décline la stratégie d’image de La Réserve sur les outils de communication virtuels et print avec la chargée de communication.

 

Compétences requises :

  • Management
  • Connaissances de gestion financière
  • Connaissance de gestion de projet
  • Connaissance RH, et droit du travail.

 

Les savoirs-être requis sont les suivants :

  • empathie
  • rigoureux, organisé
  • intérêt pour le ré-emploi et l’ESS

 

Contact :

Si vous êtes intéressé, envoyez un mail à contact@lareservedesarts avec en sujet poste de Directrice/teur des opérations pour un rdv avec l’équipe !


Informations du poste
Nature du contrat: 
CDI
Date de prise de fonction: 
Octobre 2017
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Ville: 
Pantin
Informations de la structure
Structure: 
La Réserve des arts
Description de la structure: 
La Réserve des arts est une association qui a pour mission - Le soutien du secteur culturel - La prévention et la réduction des déchets - La promotion du réemploi La Réserve des arts est une plateforme de récupération de matériel pour les professionnels de la création. La Réserve des arts compte quatre activités principales : collecter / valoriser / vendre / sensibiliser. Sensibiliser : La Réserve sensibilise les écoles, entreprises, les administrations, les institutions culturelles, et les professionnels du secteur culturel au réemploi. Collecter : La Réserve collecte du matériel et des matériaux dans les entreprises et institutions culturelles pouvant servir de matière première pour la création. Valoriser : les matériaux sont inventoriés et sont soumis à un processus de valorisation optimisant le réemploi. Vendre : les matériaux sont ensuite revendus exclusivement aux professionnels du secteur culturel. La Réserve possède 2 espaces de vente : un à Paris et un à Pantin. La Réserve des arts développe de nouvelles activités de soutient au secteur culturel comme la mise en place d’ateliers partagés co-localisés aux matériaux de réemploi. Enfin, l’association soutient le secteur culturel en proposant des opportunités d’activité et d’embauches de professionnels du secteur culturel.
Site internet de la structure: 
www.lareservedesarts.org
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Ouvert
Descriptif du profil recherché: 
Compétences à acquérir soit par formation externe soit par formation interne: Les savoirs-faire à acquérir sont les suivants : - Savoir expliquer les missions de l’association, informer et écouter les personnes rencontrées provenant de différents horizons (salariés des entreprises, valoristes externes du secteur culturel (dans sa globalité) - savoir expliquer les bonnes pratiques de prévention et réduction de déchets, au sein de l’entreprise, chez soi et dans les transports - savoir adapter son discours à son interlocuteur - connaissance en gestion de stock, sécurité et transport Expérience requise : Les expériences ci-dessous sont un plus pour la prise en main du poste: - direction d’association - poste de responsable de logistique - chef d’équipe dans petite structure - artisan menuisier/ ébéniste Profils recherchés : - tout type de manager - entrepreneur
Rémunération
Salaire envisagé: 
2200 - 2400
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Candidature
Modalités de candidature: 
Le recrutement se déroule en 3 étapes : - pré-selection sur CV sur Juillet et Aout. - Entretien avec direction les 2 premières semaines de septembre. - Présélection de 3 personnes et entretien avec le conseil d'administration 2 dernières semaines de septembre 2017
Date limite de candidature: 
Jeu, 31/08/2017 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Andreini
Prénom: 
Sandrine
Courriel: 
contact@lareservedesarts.org
Téléphone: 
0685397530
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Chargé-e des relations aux villes

Sous l‘autorité de la directrice du développement durable et de la qualité, le/la chargé-e des relations aux villes développe qualitativement cette relation au moyen d’une mission d’assistance auprès des villes. Il/elle contribue à entretenir des relations fonctionnelles fortes plus particulièrement avec 9 villes adhérentes, en étant au contact des équipes professionnelles des villes qui sont en charge de la restauration collective (à la fois au niveau des services restauration et des offices) et informe régulièrement ses collègues du Siresco des évolutions notables dans les villes. Il/elle est chargé-e d’impulser et de structurer une dynamique sur les enjeux du développement durable en restauration collective (plus particulièrement sur la prévention et la gestion des déchets), à la fois auprès des agents du Siresco et des villes adhérentes (services restauration et animations périscolaires).

 

A ce titre, vous êtes responsabilisé sur les missions suivantes :

« Mon restau responsable » :

  • En appui à la directrice du développement durable et de la qualité et en lien avec les différentes directions du Siresco, relance de la démarche « Mon restau responsable ».

  • Dans un second temps, ouverture de la démarche aux villes volontaires.

 

Prévention et gestion des déchets :

En interne :

  • Réalisation d’une étude sur la production et la gestion des déchets dans les 2 cuisines centrales

  • Mise en place d’actions pour limiter le gaspillage alimentaire

  • Mise en place du tri dans les bureaux

  • Amélioration de la gestion des bio-déchets

  • Sensibilisation des agents à la prévention des déchets

  • Expérimentation de barquettes recyclables

 

Dans les villes :

  • Accompagnement technique des villes dans la mise en place d’actions de lutte contre le gaspillage alimentaire

  • Groupe de travail thématique ouvert aux volontaires des villes (3 réunions)

  • Mise en relation des villes avec les interlocuteurs institutionnels et associatifs spécialistes du sujet

  • Sensibilisation des acteurs de la restauration (agents d’office et animateurs) à la réduction des déchets

  • Organisation de visites de sites

  • Communication sur les bonnes pratiques

  • Accompagnement des villes dans la mise en place du tri et d’actions de compostage

  • Accompagnement des villes dans la gestion de leurs bio-déchets

 

 


Informations du poste
Nature du contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
1 an
Date de prise de fonction: 
dès que possible
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Ville: 
Bobigny
Informations de la structure
Structure: 
Siresco
Description de la structure: 
Présentation du Siresco : Créé en 1993, le Siresco, établissement public de coopération intercommunale basé en région parisienne, est le plus important syndicat intercommunal de restauration collective (40 000 repas/jour, 19 communes correspondant à un bassin de population de 470 000 habitants répartis dans 5 départements). Il assure une mission de service public en fabriquant et distribuant des repas (crèches, écoles maternelles et élémentaires, foyer de personnes âgées, portage de repas à domicile, selfs-restauration des personnels municipaux, prestations de relations publiques et festives) pour le compte de ses communes adhérentes. Le Siresco conduit un programme ambitieux de développement de la qualité de son offre de service, avec la volonté de promouvoir une alimentation respectueuse des hommes et de l'environnement en développant le recours au bio, aux circuits de proximité et aux labels qualités (label rouge, AOC, AOP...). Il s’est doté en janvier 2017 d’une nouvelle direction en charge du développement durable et de la qualité, composée de 5 personnes (deux chargés des relations aux villes, une diététicienne, un technicien hygiène qualité et une directrice). Le Siresco est site pilote de la démarche « mon restau responsable », initiée par la Fondation Nicolas Hulot et l’association Restau’co. Il s’agit d’une démarche collective de « restauration responsable » et de suivi des progrès réalisés d’année en année qui s’intéresse à tous les maillons impliqués dans la restauration collective, du producteur au consommateur. Elle vise à valoriser les progrès engagés et réalisés.
Site internet de la structure: 
http://www.siresco.fr/
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Bac +3
Descriptif du profil recherché: 
- Expérience professionnelle souhaitée - Connaissance des enjeux liés à la prévention et gestion des déchets - Connaissance de la restauration sociale collective - Connaissance du monde territorial et du fonctionnement des collectivités locales et de leurs établissements publics - Aisance orale, capacité à animer des réunions - Capacité d’analyse et de synthèse, bon rédactionnel - Autonomie, sens de l’organisation pour gérer différents projets simultanément - Maîtrise des outils informatiques
Rémunération
Salaire envisagé: 
30000 € à 35000 € annuel selon expérience
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Annuel
Candidature
Modalités de candidature: 
Envoyer CV et lettre de motivation à Joël de Sousa, directeur des ressources humaines : jdesousa@siresco.fr Entretiens prévus les mardi 4 juillet et vendredi 7 juillet après-midis.
Date limite de candidature: 
Lun, 03/07/2017 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Grélaud
Prénom: 
Jade
Courriel: 
jgrelaud@siresco.fr
Téléphone: 
0141832592
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Responsable pédagogique

Recherche poste de responsable pédagogique dans les domaines de l'éducation, de l'EEDD, de la gestion d'espaces naturels.

Informations du poste recherché
Nature du contrat recherché: 
CDD
CDI
Durée du contrat: 
1 à 3 ans
Disponibilités: 
2 à 3 mois (avec possibilité de négociation du préavis).
Localisation du poste
Département: 
75 - Paris
77 - Seine-et-Marne
78 - Yvelines
91 - Essonne
92 - Hauts-de-Seine
93 - Seine-Saint-Denis
94 - Val-de-Marne
95 - Val d'Oise
CV
Niveau d'étude: 
BAC+3
Niveau d'expérience: 
+ de 6 ans
Formation: 
licence pro GADER gestion et aménagement durable des espaces et des ressources Deust GNM guide nature multilingue
Compétences: 

Informatique (word, excell, powerpoint, adobe photoshop, in'design, arcgis)

Pédagogie (création d'outils, conduite de projet, conduite d'animation, intervention, formation)

Soins aux animaux (faune sauvage)

Compétences naturalistes (ornithologie)

Compétences managériales 

Expériences: 

depuis sept 2016 : responsable vie associative - Société protectrice des animaux.

Langues: 
Anglais courant
Loisirs: 
Sport, cinema, musique, lecture, etc.
Coordonnées
Nom: 
Ciliberto
Prénom: 
Angelo
Date de naissance (JJ/MM/AAAA): 
29/11/1984
Situation: 
Célibataire
Enfants: 
Non
Permis B: 
Oui
Adresse postale: 
15 rue Auguste Renoir
Code postal: 
95580
Ville: 
Margency
Téléphone: 
0669465287
Éléments complémentaires
Document(s) joint(s) à la demande d'emploi: 
Charte d'utilisation: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Chargée de projet RSE/environnement en Alternance

Madame, Monsieur,

Récemment admise au sein du Master 2 RSE, communication et environnement de la faculté de sciences de l'Université de Cergy Pontoise, je suis à la recherche d'un contrat de professionnalisation pour réaliser ce diplôme en Alternance.


Je souhaite trouver un poste d'alternant dans le secteur des déchets qui pourrait par exemple être intitulé comme suit :

  • chef de projets de développement durable
  • responsable Responsabilité Sociétale des Entreprises
  • chargé des questions environnementales

Juriste expérimentée très motivée et disponible, je suis à votre disposition pour tout détail complémentaire ; en attendant que nous entrions en contact.

Cordialement,

Léa FLOURY

Informations du poste recherché
Nature du contrat recherché: 
CDD
Durée du contrat: 
1 an
Disponibilités: 
Septembre
Localisation du poste
Département: 
75 - Paris
77 - Seine-et-Marne
78 - Yvelines
91 - Essonne
93 - Seine-Saint-Denis
94 - Val-de-Marne
95 - Val d'Oise
CV
Niveau d'étude: 
Supérieur à BAC+5
Niveau d'expérience: 
3 à 6 ans
Formation: 
Bac S L. Banville (03 Moulins) Licence AES & M1 Gouvernance publique Université d’Auvergne D.U. Droit comparé Università Roma III (Italie) M2 Juristes européens Université de Tours M2 RSE, communication & environnement (en préparation et en alternance) Université de Cergy Pontoise
Compétences: 

CONSEIL DROIT ET ENVIRONNEMENT – réseau Entreprise Europe

06/09-2009 CCI Strasbourg – 07/12-2010&12-2011/04-2012 CCI Poitou-Charentes

06-2012/01-2013 CCI Auvergne – 10-2013/12-2015 CCI Bretagne

Fonctions : chargée de projet environnement, chargée de veille et d’information européenne, juriste, coach de la conformité, formatrice, consultante, chargée d’affaire et de partenariat, conseiller en développement international, rapporteur

Secteurs : International, Environnement, Innovation, Business, PME/PMI

Compétences principales : réglementation européenne, normalisation, droit de l’environnement et des déchets, programmes européens, eco-conception, eco-contributions, démarches environnementales, TVA Intra-communautaire, douanes, contrats, recouvrement de créances. Promotion, rédaction web, rédaction de contenus pédagogiques.  Organisation d’événements.

MARKETING

2004, 2005 et 2009 multiples agences de marketing – 03-2006/09-2007  Carrefour  – 03/04-2010 Satel services 05/06-2010 Bricomarché – 05-2013 Cairns Beach House (Australie)

Fonctions : démonstratrice, hôtesse, animatrice, caissière, téléopératrice, réceptionniste.

Secteurs principaux : grande distribution, alimentaire, bricolage, téléphonie, cosmétiques, tourisme, déchets.

Compétences principales : relation et suivi clients, démarche commerciale, adaptabilité, réactivité, expression orale, argumentation, endurance.

 

COMPETENCES TRANSVERSALES

Conduite de projet : planification/anticipation, comptabilité et budgets, animation d’équipes/coordination inter-structures, suivi d’indicateurs, remontée de résultat/reporting, rapports qualitatifs, quantitatifs et financiers.

Commercialisation : conception de produits de conseil, rédaction  et diffusion de supports de promotion, phoning, devis, facturation, enquêtes de satisfaction.

Langues : anglais et italien courant y compris phoning, argumentation et lecture/analyse/rédaction de textes complexes.

Informatique : pack office, outils google share, mailjet, périnorm et autres outils de veille, eurlex et autres plateformes européennes, réseaux sociaux.

Divers : permis B, véhicule personnel

Expériences: 

voir ci dessus

Coordonnées
Civilité: 
Mme
Nom: 
FLOURY
Prénom: 
Léa
Date de naissance (JJ/MM/AAAA): 
22/10/1985
Situation: 
Célibataire
Enfants: 
Non
Permis B: 
Oui
Adresse postale: 
7 rue parmentier
Code postal: 
03400
Ville: 
YZEURE
Téléphone: 
06 31 52 08 43
Courriel: 
Éléments complémentaires
Document(s) joint(s) à la demande d'emploi: 
Charte d'utilisation: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

BTSA Gestion et Protection de la Nature en d'apprentissage

Bonjour,

Je m'appelle Mathieu CHEVALIER et suis à la recherche d'une structure d'accueil, afin de suivre une formation en BTSA Gestion et protection de la Nature en apprentissage. Le BTSA GPN me donnerai l'occasion de travailler dans des espaces naturels et protégés. 

Je travaille depuis plus de deux ans dans une enseigne de jardinerie. Le commerce, n'étant pas mon objectif de carrière, j'ai décidé de reprendre mes études afin d'aboutir à un projet professionel qui me corresponde mieux. 

Le BTSA Gestion et Protection de la Nature est composé de trois champs de compétences professionelles. Les champs sont les suivants:

  •  L'expertise naturaliste, permettant d'établir des diagnostics d'habitats de la faune et de la flore d'un milieu. 
  •  L'éducation à l'environnement, permettant d'offrir la possibilité d'éduquer le public à la protection de l'environnement.
  •  La gestion des milieux et des espèces, offrant la possibilité d'étudier un projet, et de le réaliser.

Le cadre de l'alternance propose une formation entre le monde professionnel et l'école. La présence au lycée est de trois semaines de cours, puis trois semaines en entreprise.

Ainsi, l'apprentissage en alternance me permetterait d'évoluer dans une structure, de la comprendre et d'étudier les problématiques de celle-ci. Par la suite, nous pourrions, peut-être, collaborer. Le coût d'une telle formation n'est en rien excessif pour une structure professionnelle (associations, ou établissements publics). 

Informations du poste recherché
Nature du contrat recherché: 
Tous
Disponibilités: 
années 2017/2018 - 2018/2019
Localisation du poste
Département: 
75 - Paris
77 - Seine-et-Marne
78 - Yvelines
91 - Essonne
92 - Hauts-de-Seine
93 - Seine-Saint-Denis
94 - Val-de-Marne
95 - Val d'Oise
Ville: 
l'Ille et Vilaine - La Sarthe - Le Jura
CV
Niveau d'étude: 
BAC+2
Niveau d'expérience: 
1 à 3 ans
Formation: 
BTSA Aménagements paysagers Bac Professionnel Aménagements Paysagers BEPA Aménagements Paysagers
Compétences: 

Consciencieux, organisé, indépendant et autonome.
De part mon expérience professionnelle, je sais, aussi, travailler en équipe. 

Expériences: 

mars 2015 à ce jour - Conseiller vendeur au sein d'une jardinerie à Saint Michel sur Orge (91240).

Stages au sein de ma formation :

Mai à Juillet 2013 - travaux d'entretien (tonte, taille, désherbage) et aménagement d'un talus chez un particulier. Aménagement d'un gazon de plaquage. Entreprise Albizzia paysage Morangis (91420).

 

Langues: 
Français, des notions d'anglais et espagnol.
Loisirs: 
Peinture, sport de plein air (vélo, escalade), musique
Coordonnées
Civilité: 
M.
Nom: 
CHEVALIER
Prénom: 
Mathieu
Date de naissance (JJ/MM/AAAA): 
11/05/1993
Enfants: 
Non
Permis B: 
Oui
Courriel: 
Éléments complémentaires
Document(s) joint(s) à la demande d'emploi: 
Charte d'utilisation: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)
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