93 - Seine-Saint-Denis

Chargé(e) d’animations

Placé sous l’autorité du responsable du pôle Jardins :

 

-Mettre en œuvre et suivre les animations sur le jardinage éco-responsable dans les centres de jardins à destination de différents publics

 

-Créer des outils interactifs et pédagogiques (vidéos, tutoriels, diaporamas…) sur le jardinage éco-responsable

 

-Animer des événements durant lesquels Jardinot peut être représenté :  fêtes des plantes, portes ouvertes, salons…

 

-Faire un rapport régulier de toutes ces actions auprès du responsable de pôle.

Informations du poste
Nature du contrat: 
CDI
Date de prise de fonction: 
31/09/20
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Ville: 
SAINT OUEN
Informations de la structure
Structure: 
JARDINOT
Description de la structure: 
Jardinot s’est donné pour vocation de transmettre à ses adhérents le goût de la Nature, le respect de l’Environnement, le sens de l’amitié, de la solidarité en encourageant le jardinage éco-responsable. L’association compte 38 000 adhérents et elle constitue l’une des plus grandes associations de jardiniers en France. Jardinot s’est fixé deux objectifs principaux : -La promotion du jardinage éco-responsable sous toutes formes : jardins individuels, centres de jardins familiaux, jardins d’agrément, balcons, terrasses, appartements. -La création et la gestion de centres de jardins familiaux et collectifs.
Site internet de la structure: 
www.jardinot.fr
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Bac +2
Descriptif du profil recherché: 
Bac+2/3. Des parcours atypiques et autodidactes sont les bienvenus. Aisance relationnelle et rédactionnelle Maîtrise du Pack Office Bonne connaissance du jardinage, des méthodes alternatives et de l’utilisation des produits de Biocontrôle Capacité de transmission à tout public : enfants, adultes, catégories sociales diverses, jardiniers confirmés ou néophytes... Autonomie et prise d’initiative dans l’accomplissement de ses missions Permis B indispensable Déplacements fréquents sur toute la France, travail les week-end et jours fériés. Disponibilité immédiate. Type de contrat : CDI Statut : non-cadre Rémunération brute mensuelle : 1900 € Avantages divers : 13ème mois, mutuelle d’entreprise, remboursement à 50% de la carte de transports
Rémunération
Salaire envisagé: 
1900 €
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Avantage salariaux: 
13ème mois
Candidature
Modalités de candidature: 
Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV) à : amaury.vignes@jardinot.fr
Date limite de candidature: 
Mer, 30/09/2020 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
VIGNES
Prénom: 
Amaury
Courriel: 
amaury.vignes@jardinot.fr
Téléphone: 
0780902632
Éléments complémentaires
Documents joints à l'offre: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Technicien en aménagement paysager H/F - DP93 - Parc G.Valbon

Poste de catégorie B relevant du cadre d’emplois des techniciens territoriaux

Raison d'être du poste

Concevoir, programmer, gérer administrativement et financièrement l’exécution des tâches opérationnelles de travaux d’aménagement et d’amélioration sur le parc Georges Valbon, en cohérence avec les orientations du Schéma pour un environnement vert en Seine-Saint-Denis (SEVES) et dans le respect du suivi de la qualité environnementale des chantiers.

Missions principales

  • Recenser les besoins d’aménagement et d’amélioration en collaboration avec l’ensemble du service
  • Concevoir des aménagements paysagers dans le cadre des projets d’amélioration du parc en adéquation avec le plan « A VOS PARCS » et le plan de gestion du parc.
  • Assurer l’élaboration des dossiers techniques (DCE), la programmation et le suivi opérationnel, environnemental et financier des travaux d’aménagement et d’amélioration sur le parc, dans les délais impartis et selon les particularités du site.
  • Assurer la mise en œuvre des actions du plan de gestion du parc et l’animation des réunions de travail s’y rapportant.

  • Coordonner les actions des entreprises intervenant sur la gestion du parc (aspects techniques, administratifs et financiers) et en suivre la bonne réalisation

  • Contribuer au développement de méthodes alternatives et innovantes de gestion (gestion harmonique, lutte raisonnée, culture biologique)

  • Apporter un appui technique dans la construction de projets d’accueil du public et d’évènements.

Profil

Compétences

  • Relationnelles - Savoir travailler en équipe et en pluridisciplinarité et en transversalité

         - Savoir établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs

  • Organisationnelles

- Savoir conduire un projet, synthétiser piloter les échéances et en rendre compte aux instances de décision

- Savoir arbitrer et opérer des choix entre plusieurs options techniques et/ou scientifiques

  • Techniques

- Savoir imaginer et dessiner des aménagements et équipements paysagers s’intégrant au Parc

- Savoir définir les exigences techniques, environnementales, administratives et financières des aménagements

- Savoir utiliser les logiciels de CAO :Autocad

- Savoir utiliser et gérer une base de données SIG (Arcview)

Niveau d’études : Bac + 2 dans le domaine de l’horticulture et/ou de l’aménagement paysagerExpérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée

Environnement du poste de travail

Direction : Direction de Nature, des Paysages et de la Biodiversité Service -  Service du parc GV Bureau : Etudes et travaux - Composition du service : :  3A – 7B – 21 C - Composition du bureau :  1A – 4B

Informations du poste
Nature du contrat: 
CDI
Date de prise de fonction: 
octobre 2020
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Ville: 
La Courneuve
Informations de la structure
Structure: 
Département Seine Saint Denis/Direct° Nature Biodiv Environnent
Description de la structure: 
Le Département de la Seine-Saint-Denis, Un territoire aux défis nombreux La Seine-Saint-Denis, territoire de 1,6 millions d’habitants, est une terre de contrastes en pleine transformation, au cœur de la dynamique métropolitaine. Département le plus jeune de France métropolitaine, avec plus de 40% de la population ayant moins de 30 ans, il présente à la fois des poches de précarité et de cumuls de difficultés sociales, et des lieux de développement économique dynamiques (premier département français pour la création d’entreprises, troisième contributeur national de TVA), de bouillonnement culturel (présence de grandes institutions culturelles à rayonnement national, friches reconverties, lieux éphémères) et d’innovations sociales (Appel à agir In Seine-Saint-Denis). Le territoire de la Seine-Saint-Denis va connaître des mutations urbaines considérables durant les 15 prochaines années, avec des projets urbains majeurs : Terre des Jeux olympiques et paralympiques 2024, trois grands projets de rénovation urbaine financés par l’Europe, 24 gares du futur métro du Grand Paris… Comptant près de 8 000 agents, le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis est le chef de file de l’action sociale sur son territoire et assure de nombreux services publics à destination des habitants les plus fragiles. Rejoignez-nous pour relever ces défis ensemble ! Travailler au service de l’intérêt général fait sens pour vous ? Vous êtes convaincu des atouts et richesses de la Seine-Saint-Denis ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre projet social et environnemental ambitieux ? Vous recherchez un cadre de vie au travail exigeant et respectueux des personnes ? Rejoignez-nous ! Les parcs du département du 93 font partis du réseau Natura 2000.
Site internet de la structure: 
ssd.fr/parcsinfo
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
bac + 2
Descriptif du profil recherché: 
Concevoir, programmer, gérer administrativement et financièrement l’exécution des tâches opérationnelles de travaux d’aménagement et d’amélioration sur le parc Georges Valbon, en cohérence avec les orientations du Schéma pour un environnement vert en Seine-Saint-Denis (SEVES) et dans le respect du suivi de la qualité environnementale des chantiers. Missions principales Recenser les besoins d’aménagement et d’amélioration en collaboration avec l’ensemble du service Concevoir des aménagements paysagers dans le cadre des projets d’amélioration du parc en adéquation avec le plan « A VOS PARCS » et le plan de gestion du parc. Assurer l’élaboration des dossiers techniques (DCE), la programmation et le suivi opérationnel, environnemental et financier des travaux d’aménagement et d’amélioration sur le parc, dans les délais impartis et selon les particularités du site. Assurer la mise en œuvre des actions du plan de gestion du parc et l’animation des réunions de travail s’y rapportant. Coordonner les actions des entreprises intervenant sur la gestion du parc (aspects techniques, administratifs et financiers) et en suivre la bonne réalisation Contribuer au développement de méthodes alternatives et innovantes de gestion (gestion harmonique, lutte raisonnée, culture biologique) Apporter un appui technique dans la construction de projets d’accueil du public et d’évènements.
Rémunération
Salaire envisagé: 
1 600 sans les primes
Nature du salaire: 
Net
Périodicité du salaire: 
Par mois
Avantage salariaux: 
Primes diverses
Candidature
Modalités de candidature: 
Déposer sa candidature en suivant le chemin : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/#page-search ou sur gvalbon-gestion@seinesaintdenis.fr
Date limite de candidature: 
Dim, 20/09/2020 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
RIGAULT
Prénom: 
Justine
Courriel: 
jrigault@seinesaintdenis.fr
Téléphone: 
01 43 11 13 00
Éléments complémentaires
Documents joints à l'offre: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Recherche contrat d'apprentissage BTS GPN 2020-2022

Je recherche un poste d'apprenti technicienne supérieur agricole en gestion et protection de la nature d'une durée de deux ans. J'aimerais travailler dans l'animation nature ou dans la gestion des espaces naturels. Ce métier polyvalent cumule ainsi un grand nombre de tâches et de rôles.

Il sensibilise le public à la nature et à l'environnement. Sa culture naturaliste, sa connaissance des outils de communication lui permettent de gérer et de promouvoir des activités nature. Il peut aussi inventorier le patrimoine naturel et proposer des solutions d'aménagement et de gestion des espaces, exercer des fonctions de chargé de la protection du patrimoine naturel. Pour cela, il s'appuie sur ses connaissances en agronomie, sylviculture, aquaculture, cynégétique, paysage... Ses employeurs sont le plus souvent les syndicats d'initiative, les organismes de vacances et de loisirs, les administrations territoriales, les parcs naturels, les services extérieurs des ministères ou les organismes de développement.

(d'après Onisep)

Informations du poste recherché
Nature du contrat recherché: 
CDD
CDI
Disponibilités: 
disponible dès le 17 Septembre jusqu'à la fin de la formation le 31 Août 2022.
Localisation du poste
Département: 
75 - Paris
77 - Seine-et-Marne
78 - Yvelines
91 - Essonne
92 - Hauts-de-Seine
93 - Seine-Saint-Denis
94 - Val-de-Marne
95 - Val d'Oise
Ville: 
Paris
CV
Niveau d'étude: 
BAC
Niveau d'expérience: 
1 à 3 ans
Formation: 
BAC Scientifique L1 Science de la Vie validée L2 Science de la Vie suivie à Sorbonne Université (UPMC)
Compétences: 



Très bonne culture générale, scientifique

& environnementale

Très grande sensibilité aux questions environnementales

Connaissances affirmées en Ecologie / Biologie / Médiation scientifique

Très bonne condition physique, endurance

Initiée au jardinage


Bonnes connaissances des principes d’animation et de l’enfant

Prise de parole en public / exposés scientifiques

Très bon contact, bonne communicante, expressive, 

A l’écoute, reformulation

Création, organisation et mise en œuvre d’animations

Travail en équipe

Travailleuse, posée


Expériences: 

Sept. 19 > juil. 20

Animatrice d’accueil, formatrice Alpha/ soutien scolaire

& Assistante chargée de projet NEET secteur agriculture urbaine

Service civique - Régie de Quartier Vaugirard Paris 15


Juil. 2019 & Oct. 2019 > Fév. 20

Animatrice stagiaire - CCAS - Logonna Daoulas Bretagne - Val de Seine IDF- Bessèges Gard

ACM Grimpe d’arbre & multisport - construction de Fusée - jeux du monde

  

Eté 2018

Soigneuse animalier et jardinière stagiaire – Parc floral – Mairie d’Orléans 45

Animaux de la ferme, lamas, cochons d’indes, poney / info. Public familles / enfants

Autres

Nov. 18 > mars 19

Vendeuse polyvalente - Naturalia - Paris 16


Les week-end

Accueil conseil encaissement clients sur les produits alimentaires soins beauté bio


Juil. 16 > déc. 17

Employée commerciale vacances scolaires et we - Carrefour city - Paris 15


Janv. > juin 2016

Baby sitting auprès de 2 enfants de 7 et 11 ans - Particuliers - Paris 15



Langues: 
français, anglais, allemand
Loisirs: 
course à pieds, roller, lecture, développement personnel, méditation et yoga
Coordonnées
Civilité: 
Mme
Nom: 
TOUCHEBOEUF
Prénom: 
Soizic
Date de naissance (JJ/MM/AAAA): 
14/12/1995
Situation: 
Célibataire
Enfants: 
Non
Permis B: 
Oui
Adresse postale: 
22 rue des morillons
Code postal: 
75015
Ville: 
Paris
Téléphone: 
0670662176
Éléments complémentaires
Document(s) joint(s) à la demande d'emploi: 
Charte d'utilisation: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Coordinateur.trice du projet Lil’Ô

Définition de l'emploi et nature de l'activité

 

Au sein de l’association et dans le cadre de son projet d'accompagnement, le/la coordinateur.trice du projet travaille à l’animation et la coordination du projet LIL’Ô, dans le respect du projet associatif.

Il/elle a un rôle d’interface entre toutes les parties prenantes et assure et facilite les relations entre les différents partenaires et acteurs du projet en interne et en externe. Il/elle organise dans le temps et dans l’espace les missions des différents acteurs et partenaires sur le site.

 

Conditions, lieu et nature de l'activité

 

L'activité s'exerce en structure atelier et chantier d'insertion (ACI), et particulièrement de façon transversale, en mode de conduite de projets. Le/la coordinateur.trice peut être amené(e) à se déplacer en dehors de la structure.

 

Niveau et prérequis en relation avec la Convention Collective Nationale des Ateliers Chantiers d’Insertion

 

Au niveau A, l'emploi nécessite un minimum d'expérience professionnelle et de formation, prérequis de l'emploi repère, la capacité à conduire un projet, à superviser des équipes, à mener des activités en fonction d'objectifs ou d'enjeux stratégiques fixés préalablement.

 

     I.        Positionnement hiérarchique et fonctionnel

 

Le/la coordinateur.trice est en lien hiérarchique avec la Co-direction pour ce qui relève de l’animation du collectif impliqué sur LIl’Ô. Il/elle travaille en coordination avec les différents acteurs d’Halage, notamment les chargé.e.s de projet impliqué.e.s sur l’agriculture urbaine, le Pôle Jardin, le/la coordinateur/trice de productions agricole et horticole, le département chantier (coordinateur.trice et encadrant.e), le département d’accompagnement social et professionnel et le centre de formation (coordinateur.trice, référent.e, formateur.trice) dans le cadre des chantiers d’insertion.

 

 

    II.        Tâches

 

  1. Gestion de projets / animation du collectif

·         Participer au montage de projets environnementaux, d'insertion, d’animation, de jardin partagé et d’agriculture urbaine

·         Participer à l’organisation des réunions de pilotage du projet LIL’Ô en interne (entre services) en lien avec les chargé.e.s de projet rattaché.e.s au projet LIL’Ô

·         Organisation des réunions de pilotages du projet LIL’Ô en externe (avec les partenaires)

·         Suivre et centraliser les étapes administratives des dossiers

·         Etablir les bilans qualitatifs et quantitatifs intermédiaires et finaux des projets/activités d’animation du collectif

 

  1. Actions d’animations des usagers

Différentes phases de l’animation sont envisagées (concertation, mobilisation, animation, sensibilisation, comités de suivis et bilans…).

·         Monter des projets d’animation envers tout type de publics

·         Organiser l’accueil du public

·         Organiser la programmation culturelle et événementielle du site en lien avec le parc départemental de L’Île-Saint-Denis

·         Participer à la préparation des dossiers de demande de subvention et réponses aux appels d'offre liés aux projets/activités d’animation auprès du public

·         Elaborer les budgets des projets/ activités d’animation auprès du public

·         Etablir les bilans qualitatifs et quantitatifs intermédiaires et finaux des projets/activités d’animation auprès du public

·         Assurer le cadre juridique, financier et conventionnel des actions d’animation auprès du public

 

  1. Partenariats

·         Assurer, avec la Co-direction, la mise en œuvre quotidienne du partenariat spécifique avec le Département de Seine-Saint-Denis

·         Etablir et suivre des partenariats avec les acteurs locaux et régionaux de l'environnement et de l'insertion

·         Représenter l'association au sein des réseaux environnementaux et d'insertion

·         Assurer la coordination technique et administrative au sein du collectif de recherche IPAUP (financement ADEME Co-construction des savoirs 2020-2023)

 

  1. Communication

·         Participer à l'actualisation et au suivi des outils de communication des projets suivis

·         Participer aux réunions de coordination interne

 

  1. Encadrement de stagiaire

 

·         Recrutement et encadrement de stagiaires (science du sol et sciences naturalistes)

 

 

Projets transversaux

Selon les profils, s'impliquer sur :

·         La démarche écoresponsable de l'association

·         L'économie sociale et solidaire, et notamment le projet du pôle ESS le PHARES (PTCE) sur L’Île-Saint-Denis

·         L'environnement et la biodiversité

Informations du poste
Nature du contrat: 
CDI
Date de prise de fonction: 
24 août 2020
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Ville: 
L'ILE SANT DENIS
Informations de la structure
Structure: 
Halage
Description de la structure: 
Halage cherche à répondre à une double préoccupation en termes, d’une part, de solidarité avec les personnes en recherche de stabilité sociale ou professionnelle et, d’autre part, de préservation de l’environnement. Quatre pôles d’activités permettent d’approcher la réalisation de cet objectif général. Halage met en œuvre 10 chantiers d’insertion par l’activité économique dans les espaces verts sur 4 départements (75, 92, 93, 95), proposant ainsi un parcours à plus de 80 salariés en insertion par an. Depuis plusieurs années, Halage cherche à développer aussi des propositions de parcours autour des activités de production agricole et horticole. Halage est aussi centre de formation agréé pour 2 CAP agricoles. Halage porte également un jardin solidaire, proposant un projet de remobilisation autour de l’activité de jardinage pour près de 50 participants par an. Enfin, Halage est propriétaire du PHARES (Pôle d’Hospitalité des Activités à Rayonnement Ecologiques et Solidaires), mettant à disposition des espaces locatifs à bas prix et des services de qualité pour des structures de l’ESS. LIL’Ô, Laboratoire ILien de la matière Organique, est une ancienne friche industrielle de 3,6ha situé sur la commune de L’Île-Saint-Denis. Le projet vise la reconquête de la biodiversité et la promotion de l’agriculture urbaine, à forte valeur scientifique, ainsi que la promotion et la mise en œuvre de solutions nouvelles de traitement des déchets pour le bénéfice de toute la Région. Le projet Lil’Ô développe une approche globale multifonctionnelle intégrant les problématiques du sol, des écosystèmes et de la biodiversité dans un contexte urbain et humain. Il s’agit de mettre sur un même pied : Insertion professionnelle, Environnement, Recherche scientifique et Formation / Education populaire.
Site internet de la structure: 
https://www.halage.fr/
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
• Diplôme de niveau II, type master en environnement / écologie / gestion de projets de développement durable
Descriptif du profil recherché: 
• Bonne compréhension des logiques budgétaires et financières • Connaissance des milieux, de la gestion des berges, des corridors écologiques et de la gestion différenciée serait un plus • Connaissance des acteurs de l'insertion et de l'environnement appréciée • Très bon rédactionnel exigé • Rigueur dans le suivi des dossiers • Qualités relationnelles, sens du travail en équipe • Facilitateur.trice : savoir faire travailler ensemble des acteurs venants de différents secteurs d’activités • Grande polyvalence • Intérêts pour des domaines variés (architecture, paysagisme, sciences du sol, biodiversité, éducation populaire) • Sensibilité aux valeurs du monde associatif et de l'économie sociale et solidaire • Maitrise des logiciels Excel, Word obligatoire
Rémunération
Salaire envisagé: 
2353
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Candidature
Modalités de candidature: 
• Mutuelle collective selon Convention de branche ACI • Pass Navigo 50% (Zone RATP) • Frais téléphoniques couverts Avantages collectifs sur critères d’ancienneté dans la structure • Prime d’ancienneté • 13ème mois • 2 semaines de congés payés supplémentaires sur critère d’ancienneté dans la structure
Date limite de candidature: 
Lun, 31/08/2020 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Davenel
Prénom: 
Yves-Marie
Courriel: 
yvesmarie.davenel@halage.fr
Téléphone: 
0775104805
Éléments complémentaires
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Halage recrute plusieurs postes

HALAGE recrute :

   

    - un(e) chargé(e) d'insertion professionnelle

    - un(e)  encadrant(e) technique et pédagogique espaces verts

    - un(e) formateur(trice)

    - un(e) encadrant(e) technique floriculture

Vous trouverez les fiches de poste jointes.

Informations du poste
Nature du contrat: 
Tous
Date de prise de fonction: 
Immédiate
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Ville: 
L'Ile saint denis
Informations de la structure
Structure: 
ASSOCIATION HALAGE
Description de la structure: 
Halage cherche à répondre à une double préoccupation en termes, d’une part, de solidarité avec les personnes en recherche de stabilité sociale ou professionnelle et, d’autre part, de préservation de l’environnement. Quatre pôles d’activités permettent d’approcher la réalisation de cet objectif général. Halage met en œuvre 10 chantiers d’insertion par l’activité économique dans les espaces verts sur 4 départements (75, 92, 93, 95), proposant ainsi un parcours à plus de 80 salariés en insertion par an. Depuis plusieurs années, Halage cherche à développer aussi des propositions de parcours autour des activités de production agricole et horticole. Halage est aussi centre de formation agréé pour 2 CAP agricoles. Halage porte également un jardin solidaire, proposant un projet de remobilisation autour de l’activité de jardinage pour près de 50 participants par an. Enfin, Halage est propriétaire du PHARES (Pôle d’Hospitalité des Activités à Rayonnement Ecologiques et Solidaires), mettant à disposition des espaces locatifs à bas prix et des services de qualité pour des structures de l’ESS.
Site internet de la structure: 
https://www.halage.fr/
Profil
Descriptif du profil recherché: 
Divers profils pour ces divers postes
Rémunération
Salaire envisagé: 
Entre 1937 et 2353 euros
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Candidature
Modalités de candidature: 
Les candidatures sont à adresser par mail : recrutement@halage.fr
Date limite de candidature: 
Lun, 05/10/2020 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
VAUDEY
Prénom: 
Cécile
Courriel: 
recrutement@halage.fr
Téléphone: 
01 48 13 04 31
Éléments complémentaires
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

FORMATEUR.TRICE ESPACES VERTS



Définition de l'emploi et nature de l'activité
Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, le/la formateur-trice encadre des salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion.
Conditions, lieu et nature de l'activité
L'activité s'exerce en structure atelier et chantier d'insertion (ACI), en extérieur (chantiers, jardin, domaines publics…)


Niveau et prérequis en relation avec la Convention Collective Nationale des Ateliers Chantiers d’Insertion
Au niveau A, l'emploi nécessite un minimum d'expérience professionnelle ou de formation, prérequis de l'emploi repère. Au niveau B, l'emploi nécessite des compétences techniques spécifiques ou une expérience professionnelle. Il nécessite la capacité à expliquer à d'autres les programmes de travail ou d'actions pour obtenir un résultat, ou à faire se développer du savoir-être, ou à faire travailler ensemble des pairs.


Positionnement hiérarchique et fonctionnel
Placé sous l’autorité de la direction, il/elle garantit la bonne mise en oeuvre de la formation au sein des parcours d’insertion en lien avec l’encadrement et l’accompagnement.


V. Tâches

Participer à l’ingénierie et aux parcours de formation :
- Maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur où s’exerce l’emploi ou d’un secteur équivalent, à savoir les espaces verts et naturels.
- Maîtriser les domaines liés à la formation et à l’emploi.
- Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail.
- Définir les objectifs pédagogiques et les étapes du parcours de formation (ruban pédagogique, planning de l’action en référence).
- Mettre en oeuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salarié.e.s / stagiaires et aux spécificités du support d’activité technique et/ou théorique.
- Connaître et utiliser diverses méthodes pédagogiques.
- Concevoir des supports pédagogiques variés et adaptés aux enseignements.
- Concevoir ou participer à la conception des sujets d’examen qui seront soumis aux jurys régionaux.
- Animer les groupes en formation.
- Mettre en oeuvre le parcours de formation défini.
- Appliquer les règles et la discipline participant à la cohésion et au fonctionnement des groupes
- Réaliser un suivi des stagiaires en formation et remonter les difficultés et remonter les difficultés rencontréesrencontrées au N+1ainsi qu’aux collègues formateurs et partenaires.
- Réaliser des évaluations formatives des des stagiaires conformément aux procédures instituées par le Ministère.
- Dresser un bilan intermédiaire et final de formation des stagiaires
- Assurer une veille et se former en permanence sur l’ensemble des aspects liés aux méthodes pédagogiques ainsi qu’aux évolutions de l’emploi dans le domaine du paysage.

Participer à l’organisation des formationses formations ::
- Concevoir ou participer à la conception des plannings.
- Respecter les procédures administratives de suivi mises en place.
- Assurer et s’assurer de la complétude des difféAssurer et s’assurer de la complétude des différents documents administratifs (états de présence, feuilles de présence, PV…) ainsi que de leur archivage.
- Préparer et/ou s’assurer de la préparation des séances de formation sur les plans pratiques et réparer et/ou s’assurer de la préparation des séances de formation sur les plans pratiques et logistique.
- Rédiger des supports de cours adaptés et actualisés.

Communication, relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité

- Accueillir les stagiaires.stagiaires.
- Collaborer avec l’encadrant.e technique pour l’organisation technique et logistique des sessions de formation
- S’adapter et encadrer des publics variés.
- Être discret concernant les informations connues dans l’exercice de l’activité.



Informations du poste
Nature du contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 mois
Date de prise de fonction: 
Août /Septembre 2020
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Ville: 
L'Ile Saint Denis
Informations de la structure
Structure: 
HALAGE
Description de la structure: 
Halage cherche à répondre à une double préoccupation en termes, d’une part, de solidarité avec les personnes en recherche de stabilité sociale ou professionnelle et, d’autre part, de préservation de l’environnement. Quatre pôles d’activités permettent d’approcher la réalisation de cet objectif général. Halage met en oeuvre 10 chantiers d’insertion par l’activité économique dans les espaces verts sur 4 départements (75, 92, 93, 95), proposant ainsi un parcours à plus de 120 salariés en insertion par an. Depuis plusieurs années, Halage cherche à développer également des propositions de parcours autour des activités de production agricole et floricole. Halage est aussi centre de formation agréé pour 2 CAP agricoles. De plus, Halage porte un jardin solidaire à la Goutte d’Or à Paris, proposant un projet de remobilisation autour de l’activité de jardinage pour près de 50 participants par an. Enfin, Halage est propriétaire du PHARES (Pôle d’Hospitalité des Activités à Rayonnement Ecologiques et Solidaires), mettant à disposition des espaces locatifs à bas prix et des services de qualité pour des structures de l’ESS.
Site internet de la structure: 
https://www.halage.fr/
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Formation de niveau supérieur , Bac + 2 minimum ou équivalent BTSA ,  Débutant
Descriptif du profil recherché: 
Débutant accepté  Sens pédagogique  Compétences souhait ées : tra vaux paysagers , entretien du matériel thermique , utilisation de tous l es outils thermiques usuels (débroussailleuse, tondeuse, taille haie, tronçonneuse - Utilisation de l’outil informatique ; - Aisance relationnelle, capacité d’écoute et de proposition ; - Bonne capacité d’analyse et de synthèse - Intérêt pour l’objet social de l’association et partage des valeurs de la structure
Rémunération
Salaire envisagé: 
Salaire mensuel 1937 à 2145 € brut
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Avantage salariaux: 
Pass Navigo 50% (Zone RATP) - Mutuelle collective 50% - Frais téléphoniques couverts
Candidature
Modalités de candidature: 
Pour candidater, envoyer le CV par courriel à : Cécile Vaudey Co Directrice )), cecile.vaudey@halage.fr et recru tement@halage.fr
Date limite de candidature: 
Lun, 31/08/2020 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Vaudey
Prénom: 
Cécile
Courriel: 
recrutement@halage.fr
Téléphone: 
01 48 13 04 31
Éléments complémentaires
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

EncadrantE(e) technique Chantier d’insertion Espaces verts

I. Contexte





Définition de l'emploi et nature de l'activité
Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrantE technique, pédagogique et social(e) encadre des salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion.
Conditions, lieu et nature de l'activité
L'activité s'exerce en structure atelier et chantier d'insertion (ACI), en extérieur (chantiers, jardin, domaines publics…)
Niveau et prérequis en relation avec la Convention Collective Nationale des Ateliers Chantiers d’Insertion
Au niveau A, l'emploi nécessite un minimum d'expérience professionnelle ou de formation, prérequis de l'emploi repère. Au niveau B, l'emploi nécessite des compétences techniques spécifiques ou une expérience professionnelle. Il nécessite la capacité à expliquer à d'autres les programmes de travail ou d'actions pour obtenir un résultat, ou à faire se développer du savoir-être, ou à faire travailler ensemble des pairs.

Positionnement hiérarchique et fonctionnel
Placé sous l’autorité du coordinateur chantiers, qui a une autorité opérationnelle sur l’ensemble des encadrantEs de chantier, il/elle garantit la bonne mise en oeuvre des parcours d’insertion en lien avec l’accompagnement et la formation.


Tâches
1. Encadrement des équipes de salariés en insertion
- Organiser le travail sur les différents chantiers et gérer les équipes
- Diriger les salariés et les stagiaires sur les chantiers et terrains d'application et veiller à leur encadrement technique
- Rendre compte du comportement des salariés sur chantier au coordinateur et au chargéE d'accompagnement
- Remplir les feuilles journalières de présence et d’information sur l’activité.
2. Actions sur les chantiers
- Conduire les travaux
- Faire des propositions d'aménagement paysager
- Participer aux réunions de chantier
- Etablir, périodiquement des procès-verbaux de chantier
- Etablir les devis pour ces chantiers
3. Gestion du matériel
- S'assurer du bon entretien et du suivi du matériel (outillage, véhicules, etc.) et en rendre compte
- Prévoir, en temps utiles, les réparations à effectuer sur la base de vie. Identifier les besoins nouveaux en matériel
- Acheter le matériel nécessaire et en rendre compte
4. Formation
- Assurer, en cas de besoin, des modules de formation ayant rapport avec l'aspect technique des chantiers
5. Vie associative
- Participer aux actions de communication et de sensibilisation de l'association dans le domaine de l'environnement
- Participer à la conception de nouvelles actions de chantier
Cette liste de tâches n’est pas exhaustive et pourra évoluer ponctuellement et temporairement en fonction de la situation et des besoins de l’association.

Informations du poste
Nature du contrat: 
CDI
Date de prise de fonction: 
Dès que possible
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Ville: 
Ile Saint Denis
Informations de la structure
Structure: 
Halage
Description de la structure: 
Halage cherche à répondre à une double préoccupation en termes, d’une part, de solidarité avec les personnes en recherche de stabilité sociale ou professionnelle et, d’autre part, de préservation de l’environnement. Quatre pôles d’activités permettent d’approcher la réalisation de cet objectif général. Halage met en oeuvre 10 chantiers d’insertion par l’activité économique dans les espaces verts sur 4 départements (75, 92, 93, 95), proposant ainsi un parcours à plus de 120 salariés en insertion par an. Depuis plusieurs années, Halage cherche à développer également des propositions de parcours autour des activités de production agricole et floricole. Halage est aussi centre de formation agréé pour 2 CAP agricoles. De plus, Halage porte un jardin solidaire à la Goutte d’Or à Paris, proposant un projet de remobilisation autour de l’activité de jardinage pour près de 50 participants par an. Enfin, Halage est propriétaire du PHARES (Pôle d’Hospitalité des Activités à Rayonnement Ecologiques et Solidaires), mettant à disposition des espaces locatifs à bas prix et des services de qualité pour des structures de l’ESS.
Site internet de la structure: 
https://www.halage.fr/
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS, ou titre homologué de formation continue) du secteur d'activité, ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée.
Descriptif du profil recherché: 
- Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle est un plus. - Connaissances de base en droit du travail. - Compétences : travaux paysagers, gestion de zones humides, aménagement forestiers, reconnaissance botanique, utilisation de tous les outils thermiques usuels, tailles douce ou raisonné des arbres et arbustes. - Permis B exigé - Utilisation de l’outil informatique ; - Aisance relationnelle, forte capacité d’écoute et de proposition ; - Bonne aptitude pédagogique et managériale ; - Bonne capacité d’analyse et de synthèse. - Intérêt pour l’objet social de l’association et partage des valeurs de la structure
Rémunération
Salaire envisagé: 
Entre 1937 et 2145 € brut mensuels selon expérience
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Avantage salariaux: 
Pass Navigo 50% (Zone RATP). Frais téléphoniques couverts
Candidature
Modalités de candidature: 
Pour candidater, envoyer le CV par courriel recrutement@halage.fr avec copie à coordi.chantiers@halage.fr ou le déposer à la Coordination Chantier à Halage, 6 rue Arnold Géraux 93450 L’Île Saint Denis.
Date limite de candidature: 
Lun, 31/08/2020 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
ROUXEL
Prénom: 
Pascal
Courriel: 
recrutement@halage.fr
Téléphone: 
01 48 13 04 31
Éléments complémentaires
Documents joints à l'offre: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Animateur jardinage

Placé sous l’autorité du responsable du pôle Jardins :

 

-Mise en œuvre opérationnelle et suivi d'animations sur le jardinage éco-responsable dans les centres de jardins en direction de différents publics.

 

-Animera des événements durant lesquels Jardinot peut être représenté :  fête des plantes, portes ouvertes, salons…

 

-Création d’outils interactifs et pédagogiques (vidéos, tutoriels, diaporamas…) sur le jardinage éco-responsable

 

-Reporting régulier de toutes ces actions auprès du responsable de pôle.

Informations du poste
Nature du contrat: 
CDI
Date de prise de fonction: 
Immédiate
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Ville: 
Saint Ouen
Informations de la structure
Structure: 
Association JARDINOT
Description de la structure: 
Jardinot s’est donné pour vocation de transmettre à ses adhérents le goût de la Nature, le respect de l’Environnement, le sens de l’amitié, de la solidarité en encourageant le jardinage éco-responsable. L’association compte 38 000 adhérents et elle constitue l’une des plus grandes associations de jardiniers en France. Jardinot s’est fixé deux objectifs principaux : La promotion du jardinage éco-responsable sous toutes formes : jardin individuel, centre de jardins familiaux, agrément, balcon, terrasse, appartement. La création et la gestion de centres de jardins familiaux et collectifs.
Site internet de la structure: 
www.jardinot.org
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Bac +2 mais autodidactes avec connaissances bienvenus
Descriptif du profil recherché: 
Bac+2/3. Des parcours atypiques et autodidactes sont les bienvenus. Aisance relationnelle et capacité à animer des groupes (écoute, disponibilité, pédagogie, bonne aptitude à la vulgarisation...). Bonne connaissance du jardinage, des méthodes alternatives et de l’utilisation des produits de Biocontrôle Capacités rédactionnelles et connaissance des outils informatiques. Capacité de transmission à tout public : enfants, adultes, catégories sociales diversifiées, jardiniers confirmés ou néophytes... Autonomie, créativité et prise d’initiative dans l’accomplissement de ses missions Goût pour le travail en équipe Savoir rendre compte oralement et par écrit de ses actions Permis B indispensable Déplacements fréquents, travail les week-end et jours fériés. Connaissance de la vie associative appréciée Disponibilité immédiate.
Rémunération
Salaire envisagé: 
à définir selon expérience
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Candidature
Modalités de candidature: 
Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV) à : amaury.vignes@jardinot.fr
Date limite de candidature: 
Lun, 06/04/2020 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
VIGNES
Prénom: 
Amaury
Courriel: 
amaury.vignes@jardinot.fr
Téléphone: 
0681555156
Éléments complémentaires
Documents joints à l'offre: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

CDI - Animateur / Animatrice Environnement

Vos missions, sous l’encadrement de la Responsable Animations : 


- Accompagner des habitants dans la réalisation de projets écocitoyens sur leur territoire / Encourager la diversité et la mixité des publics
- Création de contenus pédagogiques et d’outils d’animations sur plusieurs thématiques du développement durable (éco consommation, tri des déchets, protection de l’eau, climat, protection de la biodiversité…),
- Animation d’ateliers auprès de différents publics (scolaires, grand public…) et sur toutes les thématiques citées ci-dessus
- Rencontre des acteurs publics et privés d’Ile de France (séminaires, formations, etc.) et relations avec les partenaires

Profil recherché :


- Connaissance et Maitrise des méthodes d’animation et des démarches pédagogiques
- Solide culture générale en environnement
Connaissance de la géographie Politique de la Ville 
Dynamique 
Excellent relationnel
Capacité d’écoute, d’analyse et de diagnostic de la demande du public, et mise en œuvre des modalités de réponses adaptées
Extrêmement organisé(e)
Esprit d’initiative 
Disponible rapidement, prise de poste dès que possible

Informations du poste
Nature du contrat: 
CDI
Date de prise de fonction: 
Dès que possible
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Informations de la structure
Structure: 
PikPik Environnement
Description de la structure: 
Créée en 2009, PikPik Environnement est une association d’intérêt général qui a pour but l’éducation à l’écocitoyenneté et à l’environnement urbain. Avec des animations ludiques et pédagogiques, PikPik sensibilise le grand public aux éco-gestes et aux enjeux du Développement Durable (consommer autrement, préserver les ressources, agir pour le climat, protéger sa santé, travailler ensemble). Présente sur toute l’Ile-de-France, l’association compte aujourd’hui une équipe de 10 animateurs et connaît une forte croissance de son activité.
Profil
Descriptif du profil recherché: 
Connaissance et Maitrise des méthodes d’animation et des démarches pédagogiques Solide culture générale en environnement Connaissance de la géographie Politique de la Ville Dynamique Excellent relationnel Capacité d’écoute, d’analyse et de diagnostic de la demande du public, et mise en œuvre des modalités de réponses adaptées Extrêmement organisé(e) Esprit d’initiative Disponible rapidement, prise de poste dès que possible
Rémunération
Salaire envisagé: 
1 959,20 €
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Avantage salariaux: 
prise en charge Pass Navigo 100% et Tickets restaurants lors des animations en extérieur
Candidature
Modalités de candidature: 
Envoyez CV + lettre de motivation à Priscille RAVENEAU - Mozaïk RH priscille.raveneau@mozaikrh.com à l’attention de Kaméra VESIC, Directrice Générale
Date limite de candidature: 
Mar, 31/03/2020 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
RAVENEAU
Prénom: 
Priscille
Courriel: 
priscille.raveneau@mozaikrh.com
Téléphone: 
06 09 94 12 43
Éléments complémentaires
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Chargé. e d’animation

Missions principales :

Participer à l’élaboration de la programmation des activités et évènementiels (prospection, montage de projet, suivi des partenaires, suivi budgétaire des projets, logistique...) organisés par le parc ou des tiers.

Développer des projets transversaux en partenariat avec les acteurs locaux (associations, collectivités territoriales...) pour diversifier les activités proposées sur le parc.

Développer des projets d’ERE avec les partenaires et les promouvoir auprès des publics cibles (établissements scolaires, accueil collectifs de mineurs,).

Assurer des animations auprès des différents publics.

Assurer ou coordonner la logistique d’accueil des animations dans les maisons de parc :

Maison du parc Maison d’animation Édouard-Glissant, le jardin pédagogique et sur l’ensemble du parc les animations, expositions, manifestations et mises à disposition organisées par le service ou par des tiers.

Décliner les orientations départementales dans les projets développés au sein du parc.

Promouvoir les activités de la DNPB, du parc mais aussi valoriser son patrimoine tout en  assurant la diffusion des outils de communication.

Renseigner les outils d’évaluation et de reporting des activités d’accueil

Informations du poste
Nature du contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
12 mois
Date de prise de fonction: 
mars 2020
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
93 - Seine-Saint-Denis
Ville: 
LA COURNEUVE
Informations de la structure
Structure: 
CONSEIL DEPARTEMENTAL - service du parc Georges-Valbon
Description de la structure: 
Le parc départemental Georges-Valbon situé sur les villes de La Courneuve, Dugny, Stains et Le Bourget accueille chaque année plus de 2 millions de visiteurs. Il est géré par le service du parc Georges Valbon. Sa localisation, dans un territoire très urbanisé et dynamique, constitue aujourd’hui une opportunité pour y développer un projet d’animation renouvelé, autour des thèmes de la nature (site Natura 2000), de la culture, de la petite enfance, du paysage et du sport. Ce projet d’animation s’inscrit plus largement dans le cadre de la mise en œuvre du programme d’investissement et de modernisation des parcs départementaux « A vos parcs » adopté en septembre 2016 et qui vise : - à investir pour ouvrir les 8 parcs départementaux sur la ville, les équiper et les rendre plus accessibles tout en préservant leurs qualités écologiques et paysagères ; - à développer l’accueil et diversifier les activités proposées dans les parcs ; - à faire des parcs départementaux de véritables laboratoires d’innovation sociale et écologique. La ou le chargé.e de projets pilotera l’ensemble de ses missions en lien étroit avec le chef-fe du bureau Prévention Accueil et promotion pour mettre en œuvre la politique départementale d'éducation relative à l'environnement (ERE) et d'accueil des publics au parc Georges-Valbon en cohérence avec les orientations du plan pluriannuel d’investissements.
Site internet de la structure: 
https://seinesaintdenis.fr/IMG/pdf/charge_d_animation.pdf
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
bac à bac + 2
Descriptif du profil recherché: 
Participer à l’élaboration de la programmation des activités et évènementiels (prospection, montage de projet, suivi des partenaires, suivi budgétaire des projets, logistique..) organisés par le parc ou des tiers. >Développer des projets transversaux en partenariat avec les acteurs locaux (associations, collectivités territoriales...) pour diversifier les activités proposées sur le parc. > Développer des projets d’ERE avec les partena ires et les promouvoir auprès des publics cibles (établissements scolaires, accueil collectif s de mineurs,...). > Assurer des animations auprès des différents publics. >Assurer ou coordonner la logistique d’accueil des a nimations dans les maisons de parc : Maison du parc Maison d’animation Edouard-Glissant, le jardin pédagogique et sur l’ensemble du parc les animations, expositions, ma nifestations et mises à disposition organisées par le service ou par des tiers. Missions principales : >Décliner les orientations départementales dans les projets développés au sein du parc. Promouvoir les activités de la DNPB, du parc mais aussi valoriser son patrimoine tout en assurant la diffusion des outils de communication. > Renseigner les outils d’évaluation et de reporti ng des activités d’accueil
Rémunération
Salaire envisagé: 
1500 à 1800
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Avantage salariaux: 
RTT
Candidature
Modalités de candidature: 
ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV PRÉCISER LA Référence du poste :PRHM/ERH1ADD/DNPB 20-02 erh1add-recrutement@seinesaintdenis.fr
Date limite de candidature: 
Mar, 18/02/2020 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
LESCURE
Prénom: 
Hélène
Courriel: 
hlescure@seinesaintdenis.fr
Téléphone: 
01 43 11 13 09
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)
Syndiquer le contenu