92 - Hauts-de-Seine

Médiateur en faveur de la participation citoyenne

DESCRIPTION DU POSTE :

Dans le cadre de son développement, La Régie de Quartiers de Nanterre recrute un médiateur en faveur de la participation citoyenne. 

Sous l’autorité du directeur et du coordinateur du secteur Participation Citoyenne, vous intégrerez une équipe permanente de 6 personnes.

Vous êtes chargé(e) de favoriser la mise en place d’initiatives citoyennes et d’intervenir auprès des habitants des quartiers sur notamment le respect de l’environnement, l’adoption de pratiques éco- responsables et l’amélioration du cadre de vie.  Vous apportez vos compétences pour aider au montage et/ou au démarrage de projets de proximité en mobilisant les habitants et les partenaires des quartiers d’intervention de la Régie

 

MISSIONS :

  • Aller à la rencontre des habitants pour recueillir leurs attentes ;
  • Repérer et sensibiliser les habitants « ressources » susceptibles de s’impliquer dans des actions participatives ;
  • Informer les habitants sur les dispositifs existants et/ou sur les démarches à entreprendre pour en bénéficier ;
  • Faciliter le lien entre les populations et entre les habitants et structures existantes (centres sociaux, associations…), les intervenants techniques et les bailleurs sociaux ;
  • Sensibiliser les habitants des quartiers à domicile et à travers des actions collectives aux éco-gestes citoyens respectueux de l’environnement et du cadre de vie ;
  • Impulser de nouvelles pratiques, vous êtes force de proposition et d’accompagnement pour préparer, monter et finaliser des projets ;
  • Participer aux réunions de la Régie, aux actions et animations initiées par la structure et ou les partenaires ;
  • Accompagner les initiatives de terrain et opérations de sensibilisation.
Informations du poste
Nature du contrat: 
CDI
Date de prise de fonction: 
Immédiate
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Nanterre
Informations de la structure
Structure: 
Régie de quartiers de Nanterre
Description de la structure: 
La Régie de Quartiers de Nanterre est une association loi 1901 crée par et pour les habitants, qui a pour objet principal : « … DE CONTRIBUER A REVITALISER LE TERRITOIRE SUR LEQUEL ELLE INTERVIENT, A PARTIR D’ACTIVITES ECONOMIQUES ET SOCIALES, AFIN DE LUTTER CONTRE L’EXCLUSION ET D’AMELIORER LE CADRE DE VIE DES HABITANTS … ». Un projet social ancré autour de 3 axes majeurs : AXE SOCIAL Placer les habitants au cœur de nos actions et de nos réalisations est notre première préoccupation quand nous intervenons au sein de nos quartiers. AXE ECONOMIQUE Développer nos prestations techniques nous permet de financer le coût du lien social et le travail d’insertion des personnes éloignées de l’emploi. AXE CITOYEN & DEVELOPPEMENT DURABLE En partant des constats de dysfonctionnements urbains faits par les habitants et les acteurs locaux (ville et bailleurs), nous contribuons à l’amélioration du cadre de vie et de l’environnement. Activités, données et chiffres clés Animée par 6 salariés permanents, la Régie de Quartiers de Nanterre depuis sa création en 2011 à permis d’accueillir en parcours d’insertion plus de 55 salariés et réalisé plus de 72 000 heures d’insertion par le biais des activités ci-après. - Rénovation des bâtiments privés et collectifs - Entretien et nettoyage de l’espace public - Animation de jardins, accompagnement de composteurs en milieux collectifs - Missions de sensibilisation éco-citoyenne
Site internet de la structure: 
http://rdqnanterre.fr
Profil
Descriptif du profil recherché: 
FORMATION / EXPERIENCES REQUISES : Diplôme inférieur au niveau IV/V : Poste accessible avec expérience professionnelle confirmée (+/ - 2ans) et capacité à intégrer une formation complémentaire (coordination de projets et développement durable) : AMIS (Agent de médiation, informations, services) ; Titre professionnel de niveau V « technicien médiation services »; Bac professionnel service de proximité et vie locale (SPVL). Ou Titulaire d’un diplôme de Niveau III ou II DUT carrières sociales option gestion urbaine ; Licence professionnelle médiateur socio-économique ; DEJEPS "Développements de projets, territoires et réseaux et/ou " spécialisé en Education à l'Environnement vers un Développement Durable (EEDD) Etc... COMPETENCES DU POSTE : Excellente maîtrise de la posture de médiation Grande capacité d’écoute et de synthèse Sens de la pédagogie et de l’animation Connaissance du public en difficulté et du réseau de partenaires socioprofessionnels Aisance rédactionnelle et grande capacité de restitution d’activité Maîtrise de la bureautique (WORD, EXCEL, ACCESS…) Maîtrise des méthodes d'analyse et de gestion de projets (une expertise en montage financiers serait appréciable) Intérêt et pratique professionnelle de travail en équipe et en réseau Bonnes capacités organisationnelles Bonnes connaissances des institutions et du fonctionnement des services publics Connaissance du tissu local et associatif appréciée Permis B souhaité
Rémunération
Salaire envisagé: 
1850€
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Candidature
Modalités de candidature: 
CV + Lettre de motivation à adresser uniquement par voie électronique le plus rapidement possible à : Monsieur le directeur Régie de Quartiers de Nanterre 92 avenue Pablo Picasso 92 000 NANTERRE Mail : administration@rdqnanterre.fr Merci de rappeler la référence suivante dans votre candidature : RQN-MPC-77A
Date limite de candidature: 
Ven, 13/10/2017 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
LANG
Prénom: 
Thierry
Courriel: 
administration@rdqnanterre.fr
Téléphone: 
0961316061
Éléments complémentaires
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Demande de contrat d'apprentissage en BTS Gestion et Protection de la Nature

Madame, Monsieur,

 

Actuellement en première année de BTSA Gestion et protection de la Nature à la maison familiale Rurale Coquereaumont, je suis à la recherche d’un contrat en apprentissage pour mener à bien mon projet professionnel.

Dans l’attente d’un retour de votre part, je vous prie de recevoir Madame, Monsieu​​r,  mes salutations distinguées.

 

Cordialement,

 

MEHADJI Chemsdine

Informations du poste recherché
Nature du contrat recherché: 
Tous
Disponibilités: 
Contrat d'apprentissage dès que possible.
Localisation du poste
Département: 
75 - Paris
77 - Seine-et-Marne
78 - Yvelines
91 - Essonne
92 - Hauts-de-Seine
93 - Seine-Saint-Denis
94 - Val-de-Marne
95 - Val d'Oise
CV
Niveau d'étude: 
BAC
Niveau d'expérience: 
3 à 6 ans
Formation: 
Je suis une formation en bac professionnel Gestion des Milieux Naturels et de la Faune a Fénelon Vaujours.
Compétences: 

Bonne organisation sur le terrain et dans l'administratif.

Un echange interessant avec le public.

Expériences: 

Plusieurs stages en ferme pédagogique.

Benevole au sein d'une association de protection de la nature.

Langues: 
Je sais tenir une conversation en anglais et en espagnol
Loisirs: 
Le dessin, la mecanique et balade dans les environnements naturels
Coordonnées
Nom: 
MEHADJI
Prénom: 
Chemsdine
Date de naissance (JJ/MM/AAAA): 
15/03/1999
Situation: 
Célibataire
Permis B: 
Oui
Adresse postale: 
25 rue de la saine fontaine
Code postal: 
77230
Ville: 
Dammartin en Goële
Téléphone: 
0695814451
Éléments complémentaires
Document(s) joint(s) à la demande d'emploi: 
Charte d'utilisation: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Assistant animation/suivi du défi Familles à Energie Positive

Contexte

Grand Paris Seine Ouest Energie est une Agence Locale de l’Energie (ALE) créée en 2008, par l’Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest (GPSO) (faisant partie de la Métropole du Grand Paris) avec le soutien de son Office public de l’Habitat, de l’ADEME, de la Région Ile-de-France et de l’Union Européenne.

Le défi Familles à Energie Positive est une opération de sensibilisation du grand public au changement de comportements portant sur les économies d’énergie à réaliser chez soi. Il consiste à regrouper des familles en équipes, qui concourent avec l’objectif d’atteindre une réduction des consommations d’énergie domestique qu’au moins 8%. Porté par GPSO, l’animation du défi est assurée par l’Agence Locale de l’Energie. Plus d’infos sur http://www.familles-a-energie-positive.fr/

Missions

Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Particuliers de l’ALE, également chef de projet FAEP, le stagiaire aura pour mission de :

  • Participer à la mobilisation des relais de diffusion du défi sur le territoire de GPSO,
  • Assurer une présence sur stands ou évènements locaux pour la promotion du défi et le recrutement de participants,
  • Aider à l’organisation et à l’animation de l’évènement de lancement et des formations de capitaines,
  • Contribuer au suivi des inscriptions et au suivi technique des participants,
  • Participer à la valorisation du défi sur le site de l’ALE et la plateforme web FAEP (rédaction d’articles),

 

Cette offre de stage s’inscrivant dans la mesure « 100.000 stages pour les jeunes franciliens », adoptée lors de la délibération du Conseil régional n°CR 08-16 du 18 février 2016, visant à favoriser l’accès des jeunes au marché du travail, le candidat devra obligatoirement remplir au moins l’un des critères suivants :

-          sa résidence est située en Ile de France.

-          son l’établissement ou l’organisme de formation est situé en Ile de France.

Informations du poste
Nature du contrat: 
Stage
Date de prise de fonction: 
01/10/2017
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Meudon
Informations de la structure
Structure: 
GPSO Energie
Description de la structure: 
Grand Paris Seine Ouest Energie est une Agence Locale de l’Energie (ALE) créée en 2008, par l’Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest (GPSO) (faisant partie de la Métropole du Grand Paris) avec le soutien de son Office public de l’Habitat, de l’ADEME, de la Région Ile-de-France et de l’Union Européenne. Elle a pour missions l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement des habitants, des collectivités, bailleurs sociaux et autres professionnels de GPSO dans le domaine de la maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables et plus largement de la lutte contre le changement climatique. Son territoire d’action couvre 8 villes des Hauts-de-Seine (92) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray, représentant un bassin d’environ 315 000 habitants. Plus d’informations sur www.gpso-energie.fr
Site internet de la structure: 
www.gpso-energie.fr
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Formation Bac+2
Descriptif du profil recherché: 
Formation Bac+2, bonnes connaissances dans le domaine de la maîtrise de l’énergie ou plus largement du développement durable, avec une sensibilité pour l’animation grand public et une réelle conviction personnelle sur le sujet des économies d’énergie. - Cursus possibles : énergie, communication environnementale, environnement, sociologie, géographie, animation socio-culturelle, … Aisance relationnelle, bonnes capacités rédactionnelles. Créativité, ouverture d’esprit, dynamisme et autonomie. Bonne maîtrise des outils informatiques courants.
Rémunération
Salaire envisagé: 
Stage de deux mois non rémunéré.
Nature du salaire: 
Net
Périodicité du salaire: 
Horaire
Avantage salariaux: 
Accès au restaurant interentreprises (prise en charge des frais d’admission) et contribution au Pass Navigo (50%).
Candidature
Modalités de candidature: 
Faire acte de candidature par mail (contact@gpso-energie.fr) avec lettre de motivation et CV, avant le 30 septembre 2017 auprès de Madame la Directrice de l’Agence Locale de l’Energie - GPSO Energie, en précisant dans l’objet : [Offre de stage FAEP]. Agence Locale de l’Energie - GPSO Energie 2, rue de Paris 92190 Meudon
Date limite de candidature: 
Sam, 30/09/2017 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Brockmann
Prénom: 
Beate
Courriel: 
contact@gpso-energie.fr
Téléphone: 
01.45.34.26.52
Éléments complémentaires
Documents joints à l'offre: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Service Civique - Médiation culturelle et communication

Sous la tutelle de la directrice artistique et en lien avec l'attachée à la coordination des projets, le volontaire ira à la rencontre des publics publics scolaires ciblés.


La mission s'intègre dans le cadre du projet "Intéresser le public jeune aux spectacles de sensibilisation et d'éducation à l'environnement" créé par la Cie Corossol pour notre nouvelle création "Oh, la Belle Verte !". Il s'agit d'amener le jeune public à s'intéresser aux enjeux environnementaux et scientifiques grâce au théâtre et à la médiation. 
En parallèle, le volontaire effectuera des travaux de communication propres à sa mission : 
 

  • création de plaquettes pédagogiques, affiches... 
  • Retouches photos
  • Mise en forme et en page de dossiers pédagogiques
  • Community management


Le Volontaire participera aux répétitions des comédiens, au montage et démontage des spectacles...Enfin, le volontaire ira au contact de publics scolaires dans des quartiers prioritaires et aura l'occasion de se confronter à un public spécifique, d'où l'importance de sa mission civique.

Informations du poste
Nature du contrat: 
Service Civique
Date de prise de fonction: 
Dès que possible
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Châtillon
Informations de la structure
Structure: 
Compagnie Corossol
Description de la structure: 
La Cie Corossol, spécialisée dans le théâtre et le burlesque produit et diffuse ses spectacles pour les événements en lien avec la culture et le développement durable. Elle y invite musique, chansons, humour, propose également des créations à la demande. A travers ses spectacles, la Cie Corossol souhaite toucher tous les publics. A l'issue des représentations, elle instaure un temps d'échange afin de répondre aux questions du public (avec ou sans la présence d'un médiateur scientifique selon les cas). Son objectif est de faire circuler les connaissances, de chercher ensemble les pratiques favorables à la prévention des déchets, à la lutte contre le réchauffement climatique et aux initiatives citoyennes individuelles et collectives.
Site internet de la structure: 
www.compagniecorossol.com
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Minimum BAC+2
Descriptif du profil recherché: 
Intéressé(e) par le spectacle vivant, le théâtre, le burlesque /sensible aux enjeux du développement durable - Connaissance du réseau culturel - Bonne maîtrise de l'informatique et des réseaux sociaux - Rigueur et capacité d'adaptation - Capacité et intérêt à travailler en équipe - Curiosité,envie et implication
Rémunération
Salaire envisagé: 
580.48 €
Nature du salaire: 
Net
Périodicité du salaire: 
Par mois
Candidature
Modalités de candidature: 
Par mail sur ciecorossol@yahoo.fr
Date limite de candidature: 
Sam, 30/09/2017 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Le Van Kiem
Prénom: 
Eliane
Courriel: 
ciecorossol@yahoo.fr
Téléphone: 
0171175426
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Service-civique - Eco-animateur

Pour soutenir ses projets tels que "Plus de vert en ville" ou encore les ateliers "FAIRE" (Fabriquer, Apprendre, Informer, Réparer, Economiser), PikPik accueille des volontaires motivés et créatifs qui souhaitent s'engager pour plus d'éco-citoyenneté.

Missions

  • création de contenus sur plusieurs thématiques du développement durable : éco consommation, tri des déchets, protection de l'eau, climat, protection de la biodiversité...
  • création d'outils et de jeux pédagogiques
  • animations d'ateliers auprès de tout public (scolaires, collectivités, entreprises, associations...)
  • entretien des jardins pédagogiques de l'association
  • rencontre des acteurs d'Ile-de-France (séminaires, formations, etc.)

Selon ses intérêts, le volontaire pourra monter un ou plusieurs projets en lien avec les thématiques de l'association et sera accompagné par l'équipe PikPik pour sa mise en oeuvre !

Informations du poste
Nature du contrat: 
Service Civique
Date de prise de fonction: 
1er septembre
Temps de travail: 
Partiel
Quantité temps partiel: 
24h/semaine
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Issy-les-Moulineaux
Informations de la structure
Structure: 
PikPik Environnement
Description de la structure: 
"Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde" (Gandhi), tel est le credo de PikPik Environnement ! Association d'éducation à l'environnement et au développement durable (EEDD), PikPik souhaite transmettre à tous les clés pour devenir éco-citoyen au quotidien : bien trier ses déchets, protéger la biodiversité, se déplacer autrement, manger sainement... Son objectif est d'essaimer les éco-gestes pour diminuer notre impact sur l'environnement, économiser les ressources et être en meilleure santé, tout cela dans un esprit simple, pratique et ludique !
Profil
Descriptif du profil recherché: 
Savoirs : connaissances généralistes sur le développement durable Savoir-faire : notions de jardinage et penchant pour le bricolage Savoir-être : dynamisme, esprit d'initiative, très bon relationnel, curiosité et créativité !
Rémunération
Salaire envisagé: 
580€
Nature du salaire: 
Net
Périodicité du salaire: 
Par mois
Avantage salariaux: 
100% carte de transport + tickets restaurant
Candidature
Modalités de candidature: 
Envoyer CV et lettre de motivation à contact@pikpik.org
Date limite de candidature: 
Dim, 31/12/2017 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
DUFFOUR
Prénom: 
Camille
Courriel: 
animation@pikpik.org
Téléphone: 
07 83 88 54 27
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Chargé(e) de développement - CDI emploi tremplin

MISSIONS :

  • Gestion financière et administrative

- Suivi financier en lien avec le comptable

- Recherche de financements publics et privés

- Suivi des dossiers en cours - Capacité de rédaction (compte-rendus, rapports d'activités)

- Faciliter le lien entre les salariés et le bureau, les salariés et les bénévoles

  • Coordination de l'épicerie bio-solidaire

- Assurer les commandes auprès de nos partenaires

- Gérer les stocks ( < 50 produits)

- Organiser les sessions de conditionnement et les ventes mensuelles avec les bénévoles

  • Gestion de projet et communication

- En lien avec les salariés, les bénévoles (en particulier les membres du C.A.), mettre en place les projets d'années

- Établir et/ou développer les liens avec les centres sociaux et associations

- Maintenir le site internet et les réseaux sociaux

- Développer la communication sur Nanterre et la communauté de communes (affiches, flyers…).

- Coordonner les événements ponctuels (ex : fête des associations, festival EcoZone…).

  • Autres

Il sera aussi demander au chargé(e) de développement d'animer ponctuellement des ateliers de cuisine enfants et adultes.

Informations du poste
Nature du contrat: 
CDI
Date de prise de fonction: 
16/08/17
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Nanterre
Informations de la structure
Structure: 
Association la Soupe aux Cailloux
Description de la structure: 
L’association La soupe aux cailloux, créée en 2010 et basée à Nanterre, est un acteur reconnu dans l’information et la sensibilisation du grand public à l’alimentation responsable. Elle utilise la cuisine comme outil de réflexion et de partage auprès des enfants et des adultes pour créer du lien social sur le territoire. La soupe aux cailloux organise des ateliers de cuisine pour petits et grands, des tables d’hôtes et propose également la vente de produits bios à travers une épicerie. Plus d'informations sur le blog : https://lasoupeauxcailloux.wordpress.com/
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Bac +3
Descriptif du profil recherché: 
Profil recherché : - Sensibilité aux questions du développement durable, de l’agriculture biologique - Faire preuve de facilité relationnelle et savoir prendre des initiatives - Être rigoureux et organisé pour l'organisation logistique - Aimer faire la cuisine et faire partager ce goût A partir de Bac +3 avec expérience dans la gestion associative et administrative, notions en comptabilité, expérience en animation souhaitée - Permis B - Éligible à emploi tremplin (les jeunes de 16 à 25 ans inclus, demandeurs d’emploi, toutes catégories confondues, depuis plus d’un an, titulaires d’une formation de niveau I, II, III et IV / demandeurs d’emploi de 26 à 44 ans inclus, toutes catégories confondues, inscrits à Pôle emploi depuis plus d’un an / les demandeurs d’emploi à partir de 45 ans / les personnes en situation de handicap.) - Les candidats devront être agréés au préalable par le Pôle emploi ou par une Mission locale. Contrat : CDI 35h Horaires : Du lundi au vendredi Travail ponctuel le Samedi (événements)
Rémunération
Salaire envisagé: 
1500 à 1652 euros
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Avantage salariaux: 
50% pass navigo et 50% mutuelle
Candidature
Modalités de candidature: 
Poste basé à Nanterre 50% de la carte Navigo remboursée 50 % de la Mutuelle Prise de poste au 16 août 2017 Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Elvira Bretillot avant le 28 juillet 2017 à l'adresse suivante : asso.lasoupeauxcailloux@gmail.com Entretien prévu le 04 Août 2017 matin.
Date limite de candidature: 
Ven, 28/07/2017 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Bretillot
Prénom: 
Elvira
Courriel: 
asso.lasoupeauxcailloux@gmail.com
Téléphone: 
06.51.21.22.96
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Stagiaire Assistant animation/suivi du défi Familles à Energie Positive

Grand Paris Seine Ouest Energie est une Agence Locale de l’Energie (ALE) créée en 2008.

Elle a pour missions l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement des habitants, des collectivités, bailleurs sociaux et autres professionnels de GPSO dans le domaine de la maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables et plus largement de la lutte contre le changement climatique.

Son territoire d’action couvre 8 villes des Hauts-de-Seine (92) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray, représentant un bassin d’environ 315 000 habitants.

Plus d’informations sur www.gpso-energie.fr


Contexte

Au sein de son pôle particuliers – Espace Info Energie, l’Agence Locale de l’Energie recherche sur la période septembre-décembre 2017 pour une durée de 2 mois à temps plein (possibilité de fractionnement pour un temps partiel dans la limite de l’équivalent de 2 mois à temps plein, soit 44 jours de 7h), un stagiaire avec un profil à dominante animation, afin de participer à titre principal au suivi du défi Familles à Energie Positive (FAEP) sur son territoire d’intervention, en assistance à la chef de projet.

Le défi Familles à Energie Positive est une opération de sensibilisation du grand public au changement de comportements portant sur les économies d’énergie à réaliser chez soi. Il consiste à regrouper des familles en équipes, qui concourent avec l’objectif d’atteindre une réduction des consommations d’énergie domestique qu’au moins 8%. Porté par GPSO, l’animation du défi est assurée par l’Agence Locale de l’Energie. Plus d’infos sur http://www.familles-a-energie-positive.fr/


Missions

Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Particuliers de l’ALE, également chef de projet FAEP, le stagiaire aura pour mission de :

  • Participer à la mobilisation des relais de diffusion du défi sur le territoire de GPSO,
  • Assurer une présence sur stands ou évènements locaux pour la promotion du défi et le recrutement de participants,
  • Aider à l’organisation et à l’animation de l’évènement de lancement et des formations de capitaines,
  • Contribuer au suivi des inscriptions et au suivi technique des participants,
  • Participer à la valorisation du défi sur le site de l'ALE et la plateforme web FAEP (rédaction d'articles)

-      

 

Informations du poste
Nature du contrat: 
Stage
Date de prise de fonction: 
Stage de 2 mois, entre septembre et décembre 2017.
Temps de travail: 
Partiel
Quantité temps partiel: 
sur la période septembre-décembre 2017 pour une durée de 2 mois à temps plein (possibilité de fractionnement pour un temps partiel dans la limite de l’équivalent de 2 mois à temps plein, soit 44 jours de 7h)
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Meudon
Informations de la structure
Structure: 
Agence Locale de l’Energie - GPSO Energie
Description de la structure: 
Grand Paris Seine Ouest Energie est une Agence Locale de l’Energie (ALE) créée en 2008, par l’Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest (GPSO) (faisant partie de la Métropole du Grand Paris) avec le soutien de son Office public de l’Habitat, de l’ADEME, de la Région Ile-de-France et de l’Union Européenne. Elle a pour missions l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement des habitants, des collectivités, bailleurs sociaux et autres professionnels de GPSO dans le domaine de la maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables et plus largement de la lutte contre le changement climatique. Son territoire d’action couvre 8 villes des Hauts-de-Seine (92) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray, représentant un bassin d’environ 315 000 habitants. Plus d’informations sur www.gpso-energie.fr
Site internet de la structure: 
http://gpso-energie.fr/agence/recrutement
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Bac+2
Descriptif du profil recherché: 
Formation Bac+2, bonnes connaissances dans le domaine de la maîtrise de l’énergie ou plus largement du développement durable, avec une sensibilité pour l’animation grand public et une réelle conviction personnelle sur le sujet des économies d’énergie. - Cursus possibles : énergie, communication environnementale, environnement, sociologie, géographie, animation socio-culturelle, … Aisance relationnelle, bonnes capacités rédactionnelles. Créativité, ouverture d’esprit, dynamisme et autonomie. Bonne maîtrise des outils informatiques courants. Cette offre de stage s’inscrivant dans la mesure « 100.000 stages pour les jeunes franciliens », adoptée lors de la délibération du Conseil régional n°CR 08-16 du 18 février 2016, visant à favoriser l’accès des jeunes au marché du travail, le candidat devra obligatoirement remplir au moins l’un des critères suivants : - sa résidence est située en Ile de France. - son l’établissement ou l’organisme de formation est situé en Ile de France. Conditions Stage de 2 mois, entre septembre et décembre 2017. Poste basé dans les locaux de l’Agence Locale de l’Energie à Meudon (92). Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire de Grand Paris Seine Ouest et ponctuellement dans la Région Ile-de-France pour participer à des réunions de travail, organiser des animations, etc. Présence occasionnelle à prévoir en soirée et le week-end.
Rémunération
Salaire envisagé: 
Stage court non rémunéré
Nature du salaire: 
Net
Périodicité du salaire: 
Horaire
Avantage salariaux: 
Accès au restaurant interentreprises (prise en charge des frais d’admission) et contribution au Pass Navigo (50%).
Candidature
Modalités de candidature: 
Faire acte de candidature par mail (contact@gpso-energie.fr) avec lettre de motivation et CV, avant le 31 juillet 2017 auprès de Madame la Directrice de l’Agence Locale de l’Energie - GPSO Energie, en précisant dans l’objet : [Offre de stage FAEP]. Agence Locale de l’Energie - GPSO Energie 2, rue de Paris 92190 Meudon
Date limite de candidature: 
Lun, 31/07/2017 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Brockmann
Prénom: 
Beate
Courriel: 
contact@gpso-energie.fr
Téléphone: 
01.45.34.26.52
Éléments complémentaires
Documents joints à l'offre: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Animateur nature en alternance

Je monte actuellement un projet de reconversion professionnelle vers le métier d'animateur nature.

Pour cela je souhaite suivre la formation BPJEPS EEDD avec le CEMEA de Saint-Nazaire.

Dans ce cadre je suis à la recherche d'une structure pouvant accueillir un animateur nature sous contrat d'alternance d'une année (du 16 octobre 2017 au 5 octobre 2018)

Pour information, je vais déposer un dossier CIF-CDI pour financer ce projet.

Informations du poste recherché
Nature du contrat recherché: 
Stage
Disponibilités: 
En alternance du 16 octobre 2017 au 5 octobre 2018
Localisation du poste
Département: 
75 - Paris
78 - Yvelines
92 - Hauts-de-Seine
95 - Val d'Oise
CV
Niveau d'étude: 
BAC
Niveau d'expérience: 
Débutant(e)
Formation: 
Bts Chimiste (je commence une reconversion vers le métier d'animateur nature) Formation entomologique professionnelle - Abeilles Sauvages - avec l'OPIE Formation anglais - avec citylangue.
Compétences: 

Travail en équipe

Pédagogue

Respect des délais

Contact avec le public.

Expériences: 

Bénévolat: animation de stands - fête de la nature 2017 (Bry sur Marne - Nanterre) - Bourse aux insectes de Juvisy

Langues: 
Français, Anglais (niveau BTS), Espagnol (niveau BAC)
Loisirs: 
Macrophotographie, Randonnée, Jeux de société, Lecture, Musique
Coordonnées
Civilité: 
M.
Nom: 
Legrand
Prénom: 
Sébastien
Date de naissance (JJ/MM/AAAA): 
25/10/1986
Situation: 
Vie maritale
Enfants: 
Non
Permis B: 
Oui
Adresse postale: 
64 bis rue de Stalingrad
Code postal: 
78500
Ville: 
Sartrouville
Téléphone: 
0647475477
Éléments complémentaires
Document(s) joint(s) à la demande d'emploi: 
Charte d'utilisation: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Encadrant(e) Chantier d'insertion Espaces verts

Placé sous l’autorité du coordinateur chantiers, et ou du coordinateur adjoint qui ont une autorité opérationnelle sur  l’ensemble des encadrants de chantier, l'encadrant(e) de chantier d'insertion espaces verts garantit la bonne mise en œuvre des parcours d’insertion en lien avec l’accompagnement et la formation.

  1. Encadrement des équipes de salariés en insertion

Organiser le travail sur les différents chantiers et gérer les équipes

Diriger les salariés et les stagiaires sur les chantiers et terrains d'application et veiller à leur encadrement technique

Rendre compte du comportement des salariés sur chantier au coordinateur et au chargé d'accompagnement

Remplir les feuilles journalières de présence et d’information sur l’activité.

 

  1. Actions sur les chantiers

Conduire les travaux

Faire des propositions d'aménagement paysager

Participer aux réunions de chantier

Etablir, périodiquement des procès-verbaux de chantier

Etablir les devis pour ces chantiers

 

  1. Gestion du matériel

S'assurer du bon entretien et du suivi de l'entretien du matériel (outillage, véhicules, etc.) et en rendre compte

Prévoir, en temps utiles, les réparations à effectuer sur la base de vie. Identifier les besoins nouveaux en matériel

Acheter le matériel nécessaire et en rendre compte

 

  1. Formation

Assurer, en cas de besoin, des modules de formation ayant rapport avec l'aspect technique des chantiers

 

  1. Vie associative

Participer aux actions de communication et de sensibilisation de l'association dans le domaine de l'environnement

Participer à la conception de nouvelles actions de chantier

Informations du poste
Nature du contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
12 mois, possibilité CDI
Date de prise de fonction: 
Immédiate
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Gennevilliers et alentours
Informations de la structure
Structure: 
Halage
Description de la structure: 
Halage, association 1901, cherche à répondre à une double préoccupation en termes, d’une part, de solidarité avec les personnes en recherche de stabilité sociale ou professionnelle et, d’autre part, de préservation de l’environnement. Quatre pôles d’activités permettent d’approcher la réalisation de cet objectif général. Halage met en œuvre 10 chantiers d’insertion par l’activité économique dans les espaces verts sur 4 départements (75, 92, 93, 95), proposant ainsi un parcours à plus de 80 salariés en insertion par an. Halage est aussi centre de formation agréé pour 2 CAP agricoles. Halage porte également un jardin solidaire à la Goutte d’Or à Paris, proposant un projet de remobilisation autour de l’activité de jardinage pour près de 50 participants par an Enfin, Halage est propriétaire du PHARES (Pôle d’Hospitalité des Activités à Rayonnement Ecologiques et Solidaires), mettant à disposition des espaces locatifs à bas prix et des services de qualité pour des structures de l’ESS.
Site internet de la structure: 
www.halage.fr
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS, ou titre homologué de formation continue) du secteur d'activité, ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée.
Descriptif du profil recherché: 
• Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle est un plus. • Connaissances de base en droit du travail. • Compétences : travaux paysagers, gestion de zones humides, aménagement forestiers, reconnaissance botanique, utilisation de tous les outils thermiques usuels, tailles douce ou raisonné des arbres et arbustes. • Permis B exigé • Utilisation de l’outil informatique ; • Aisance relationnelle, forte capacité d’écoute et de proposition ; • Bonne aptitude pédagogique et managériale ; • Bonne capacité d’analyse et de synthèse. • Intérêt pour l’objet social de l’association et partage des valeurs de la structure
Rémunération
Salaire envisagé: 
1884 et 2086 € brut mensuels selon expérience
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Avantage salariaux: 
Téléphone, 7 semaines de congés payés, Mutuelle collective
Candidature
Modalités de candidature: 
envoyer le CV par courriel (recrutement@halage.fr avec copie à coordi.chantiers@halage.fr et coordi.adjoint.chantiers@halage.fr) ou le déposer à la Coordination Chantier à Halage, 6 rue Arnold Géraux 93450 L’Île Saint Denis.
Date limite de candidature: 
Jeu, 15/06/2017 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Berdoulet
Prénom: 
Stéphane
Courriel: 
recrutement@halage.fr
Téléphone: 
0148130431
Éléments complémentaires
Documents joints à l'offre: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Stagiaire Assistant CoachCopro® (H/F)

L’Agence Locale de l’Energie recherche pour une période de 2 mois un/e stagiaire qui participera à l’optimisation de la plateforme CoachCopro® et contribuera plus généralement aux activités de l’Agence en direction des particuliers (Espace Info Energie).

Missions

Encadré et accompagné par le chargé de mission copropriétés de l’ALE, conseiller info énergie (CIE) en charge notamment de l’administration du CoachCopro®, le/la stagiaire pourra avoir pour missions (feuille de route à adapter à la période de stage) :

Suivi des copropriétés sur le CoachCopro®:

Saisie des copropriétés non inscrites sur la plateforme

Mise à jour des informations relatives aux copropriétés inscrites en back office et front office

Extraction des données en fonction des besoins de reporting

Formation des copropriétaires sur le CoachCopro© :

Conception d’atelier : format, déroulé, convocation, promotion, logistique

Rédaction de cas concrets : copropriétés « école », liste et documentation des fonctions types à mettre en œuvre

Conception/actualisation du support de formation

Animation du portefeuille de copropriétés inscrites

Réflexion / co-construction de notre démarche proactive d’animation du portefeuille de copropriétés inscrites :

relances nécessaires (conditions de déclenchement : inaction, réception d’un évènement, échéance) etc.

veille réglementaire et transmission de l’info aux inscrits en push

Démarche Qualité :

Définition et rédaction des procédures de mise en œuvre lors de :

Inscription initiale

Inscription pour suivi

Action(s) d’une copropriété

Action(s) d’un CIE

Actions(s) du référent copropriété

Relances nécessaires

Rédaction des messages-type utilisables par l’équipe des conseillers info énergie (à co-construire et partager avec l’équipe) :

Présentation du CoachCopro©

Accueil d’une nouvelle copropriété 

Analyse d’un document partagé : BES, BIC, devis, demande de subvention, audit

Inactivité

Publication et mise à jour de la documentation de la plateforme

Inventaire de la documentation disponible dans le centre de ressources

Réflexion sur l’organisation et la gestion par l’équipe du centre de ressources et des documents contextuels du parcours de rénovation au sein du CoachCopro©

Hiérarchisation des documents (voir arborescence du centre de ressources)

Périodicité de mise à jour, attribution à un CIE, règles de validation

Découverte du métier de conseiller info énergie

Il/elle pourra aussi être amené(e) à appuyer l’équipe de l’ALE sur les tâches suivantes :

Rédaction d’articles pour le site web de l’agence ou la presse local

En appui aux conseillers : conseil aux particuliers sur des demandes techniques, financières ou relatives à la recherche de professionnels dans le cadre de l’Espace Info Energie de l’ALE, membre du réseau des Points Rénovation Info Service

Soutien à l’organisation d’animations dans le cadre du programme d’animations grand public de l’Agence.

Informations du poste
Nature du contrat: 
Stage
Date de prise de fonction: 
17 juillet 2017
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Meudon
Informations de la structure
Structure: 
L’Agence Locale de l’Energie Grand Paris Seine Ouest Energie
Description de la structure: 
Grand Paris Seine Ouest Energie est une Agence Locale de l’Energie (ALE) créée en 2008, par la Communauté d’Agglomération Grand Paris Seine Ouest (GPSO) avec le soutien de l’ADEME et de la Région Ile-de-France. Elle a pour mission l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement des habitants, des collectivités, bailleurs sociaux et autres professionnels de l’Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest dans le domaine de la maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables et plus largement de la lutte contre le changement climatique. Son territoire d’action couvre 8 villes des Hauts-de-Seine (92) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray, représentant plus de 320 000 habitants. Plus de 83 % des logements de ce territoire sont en copropriété, dans des bâtiments majoritairement construits avant toute réglementation thermique et donc particulièrement énergivores. Face à cet enjeu énergétique fort, GPSO Energie s’est dotée de la plateforme CoachCopro® afin de massifier l’accompagnement proposé aux copropriétés du territoire désireuses de se lancer dans un projet de rénovation énergétique. Cette plateforme web innovante est conçue pour accompagner les copropriétaires gratuitement tout au long de leur projet : de la préparation-audit jusqu’à la phase travaux.
Site internet de la structure: 
http://gpso-energie.fr/annonces/gpsoe-ale-cherche-stagiaire-1
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Formation Bac + 2 ou plus : énergie, construction durable, environnement, développement durable…
Descriptif du profil recherché: 
Compétences et qualités recherchées Savoirs-faire et savoirs-être - Bonnes connaissances dans le domaine de la maîtrise de l’énergie ou plus largement du développement durable, et convictions dans le domaine. - Bonnes capacités rédactionnelles. - Créativité, dynamisme et autonomie. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Intérêt pour le travail en milieu associatif. Profil Formation Bac + 2 ou plus : énergie, construction durable, environnement, développement durable… Ce stage s’inscrivant dans le « plan 100 000 stages pour la Région Ile-de-France », financeur de l’ALE, le candidat doit impérativement résider en Ile-de-France ou effectuer sa formation dans un établissement francilien. Conditions matérielles : Stage de 2 mois à pourvoir dès que possible, à compter de juillet 2017. Stage basé au 2, rue de Paris à Meudon (92), dans les locaux de l’Agence Locale de l’Energie. Déplacements occasionnels à prévoir sur le territoire d’action de Grand Paris Seine Ouest pour l’organisation d’animations locales, nécessitant également une présence occasionnelle en soirée et le week-end.
Rémunération
Salaire envisagé: 
non remunéré
Nature du salaire: 
Net
Périodicité du salaire: 
Horaire
Avantage salariaux: 
accès à la cantine, pass navigo
Candidature
Modalités de candidature: 
Faire acte de candidature avec lettre de motivation et CV dès que possible auprès de Madame la Vice-Présidente de l’Agence Locale de l’Energie -GPSO Energie par mail exclusivement, en précisant dans l’objet [Offre de stage CoachCopro©] : contact@gpso-energie.fr
Date limite de candidature: 
Ven, 30/06/2017 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Brockmann
Prénom: 
Beate
Courriel: 
contact@gpso-energie.fr
Téléphone: 
01.45.34.26.52
Éléments complémentaires
Documents joints à l'offre: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)
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