92 - Hauts-de-Seine

L'association La Fabrique À... recrute un(e) Animateur(trice) - Valoriste

Missions :

L'animateur/animatrice a pour mission de sensibiliser les publics à la réduction des déchets, au réemploi, à la réutilisation et à la consommation responsable en menant des actions auprès de tous les publics : scolaires, jeunes, groupe d'adultes, grand public, mais aussi les salariés et bénévoles de l'association.

Il coordonne et anime également les ateliers « Fée de la récup » qui est un cycle d'ateliers de réparation, rénovation, customisation sur diverses thématiques : palettes, couture, relooking de petit mobilier, réparation de petit appareil ménager, création de luminaires à partir d'objets issus du réemploi…

Ses missions consistent en :

Education à l'environnement et au développement durable

  • Concevoir et mener les animations de sensibilisation à la réduction des déchets auprès des scolaires, groupes d'adultes et grand public.
  • Assurer les visites de la Ressourcerie La Fabrique À… pour les groupes d'adultes et d'enfants.
  • Animer des stands de sensibilisation au tri pour le grand public en lien avec les partenaires impliqués dans la réduction des déchets.
  • Animer des stands d'information sur la Ressourcerie et son offre éducative lors d'événements extérieurs.
  • Animer des actions de sensibilisation à destination des salariés et des chantiers participatifs avec les bénévoles de l'association.

Les ateliers « Fée de la Récup »

  • Organiser et animer des temps d’animation en fonction des sollicitations reçues par l’association en alliant sensibilisation et ateliers créatifs manuels (théorie et pratique).
  • Animation de la boutique.
  • Restauration / réparation d'objets et meubles.
  • Concevoir, organiser et mener des ateliers de réparation, rénovation, customisation.
  • Etre force de propositions pour la programmation des ateliers « Fée de la récup ».
  • Impliquer les bénévoles de l'association dans la menée des ateliers en collaboration avec l’animateur du réseau des bénévoles.
  • Participer au plan de communication « Fée de la récup » en collaboration avec le chargé de communication.
  • Gérer les inscriptions et les adhésions liées aux ateliers.
  • Assurer le suivi du matériel nécessaire à la tenue des ateliers.
  • Mettre en place des ressources documentaires pour les participants (tutoriels, blog, ouvrages…).
  • Renseigner les outils de suivi des actions, évaluer et analyser les ateliers « Fée de la récup ».
  • Participer et mener des réunions avec les partenaires.
  • Rechercher de nouveaux partenariats pour faire évoluer les ateliers « Fée de la récup ».
  • Mettre en oeuvre et conduire les actions en lien avec les entreprises sur les différents plans (logistique, création d’outils, animation et bilan).
  • Réaliser toute action de communication utile à l’association et participer à la vie de l’association.
Informations du poste
Nature du contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
1 an
Date de prise de fonction: 
Immédiate
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Gennevilliers
Informations de la structure
Structure: 
Association LA FABRIQUE À
Description de la structure: 
L’association La Fabrique À porte une ressourcerie. Les moyens de la ressourcerie s’articulent autour de 3 axes : La REDUCTION à la source des déchets Le REEMPLOI Le RECYCLAGE Au quotidien, elle met en oeuvre 4 fonctions indissociables : 1. La Sensibilisation, éducation à l'environnement et communication sur le thème des déchets et de la consommation ; 2. La Collecte d'encombrants et d'objets réutilisables ; 3. La Valorisation : tri et remise en état en ateliers ; 4. La Remise en Circulation : Vente d'objets réutilisables par le biais d’une boutique. L’association La Fabrique À… participe donc à la promotion du réemploi sur le territoire. L’association collecte au domicile de particuliers et, via l’apport volontaire au sein de son entrepôt, des objets initialement destinés à l’enfouissement ou à l’incinération. Les objets sont pesés, triés, puis valorisés par une équipe de professionnels et de bénévoles avant d’être vendus dans une boutique solidaire. Ce lieu de vente et d’échanges propose ces objets de seconde vie à bas prix et, se positionne comme un lieu créateur de rencontres et de lien social. Une partie du gisement est détournée à des fins créatives et proposée à la vente, générant une mixité de public et de champs d’actions. La sensibilisation à la réduction des déchets est au coeur de chaque étape d’intervention de l’association, en interrogeant les pratiques de consommation des usagers et en présentant le réemploi comme une solution alternative concrète et accessible. L’activité de la Ressourcerie solidaire permet aux publics d'avoir une première approche de la solidarité locale et de l'écocitoyenneté, d'apprendre la débrouille grâce au recyclage et à la valorisation et de comprendre les alternatives aux modes de consommation "classiques".
Site internet de la structure: 
http://ressourcerie.lafabrica.community/
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Formation BPJEPS minimum ou expérience en ressourcerie, collecterie.
Descriptif du profil recherché: 
Expérience minimale souhaitée en éducation à l’environnement et au développement durable, être à l’aise avec les enjeux du développement durable ou intéressé par le développement de ce savoir, en particulier sur la thématique des déchets. Compétences et capacités : Formation BPJEPS minimum ou expérience en ressourcerie, collecterie ; Capacités rédactionnelles, aisance à l'oral et à l'écrit ; Connaissance de l’outil informatique (pack office, WordPress, Internet, réseaux sociaux…) ; Compétences et intérêt au bricolage, électricité, détournement d'objets, menuiserie ; Goût pour l’animation et le contact avec le public (prise de parole, gestion de groupe, communication et pédagogie…) ; Travail en équipe et avec les partenaires extérieurs. Qualités : Aptitudes au bricolage / travaux manuels, créativité ; Capacité à organiser son travail, réactivité, autonomie ; Rigueur et sens de l’organisation ; Polyvalence, capacité d’adaptation, créativité et dynamisme .
Rémunération
Salaire envisagé: 
1498,47 €
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Candidature
Modalités de candidature: 
Adresser candidature (CV+LM) à contact@lafabrica.community à l’attention de la présidente.
Date limite de candidature: 
Dim, 30/12/2018 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
GASMI
Prénom: 
Samia
Courriel: 
contact@lafabrica.community
Téléphone: 
01-84-20-72-60
Éléments complémentaires
Documents joints à l'offre: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Chargée de projet

Informations du poste recherché
Nature du contrat recherché: 
CDD
CDI
Intérim
Disponibilités: 
Je suis disponible immédiatement ( mars 2018)
Localisation du poste
Département: 
75 - Paris
77 - Seine-et-Marne
92 - Hauts-de-Seine
93 - Seine-Saint-Denis
94 - Val-de-Marne
CV
Niveau d'étude: 
BAC+3
Niveau d'expérience: 
1 à 3 ans
Formation: 
Licence Professionnelle EcoPaysage Végétal Urbain (ECOPUR) Université Paris Sud, Muséum National d'Histoire Naturelle, Ecole du Breuil Mention BIEN / Diplôme d'Honneur
Compétences: 

Paysage, Botanique, Permaculture ;

Dessin, Couleur ;

Graphisme (suite Adobe), Communication, Rédaction ;

Bureautique, Gestion de projets.

Expériences: 

voir CV ci-joint

Langues: 
Anglais Espagnol
Coordonnées
Civilité: 
Mme
Nom: 
Six
Prénom: 
Anna
Date de naissance (JJ/MM/AAAA): 
08/01/1989
Permis B: 
Oui
Adresse postale: 
2 rue des balettes
Code postal: 
93110
Ville: 
rosny sous bois
Téléphone: 
0619840229
Courriel: 
Éléments complémentaires
Document(s) joint(s) à la demande d'emploi: 
Charte d'utilisation: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

La Compagnie Corossol recrute un(e) Service Civique - Médiation culturelle et communication

Missions :

Sous la tutelle de la directrice artistique et en lien avec l'attachée à la coordination des projets, le/la volontaire ira à la rencontre des publics jeunes ciblés dans le but de les amener à s'intéresser aux enjeux environnementaux et à l'identité culturelle grâce à l'outil théâtre.

En lien avec 2 écoles et 1 collège (projet partiellement engagé avec le collège) du Val de Marne, le/la volontaire rencontrera les professeurs de tutelle (SVT ou Français) ou les instituteurs. Se faisant porte-parole de la Compagnie, le/la candidate évoquera "Après la Pluie, le Beau Temps..?", spectacle scientifique, humoristique et musical, abordant les risques du dérèglement climatique et soulignant l'importance des gestes éco-citoyens du quotidien. Le suivi pédagogique des élèves ayant pour support un quiz, le/la volontaire inventera avec l'équipe Corossol une forme ludique pour sensibiliser concrètement le jeune.

Parallèlement, dans le cadre de notre création 2018 "Saïgon/Paris" abordant le thème d'un métissage culturel franco-vietnamien, le/la volontaire en découvrira les différentes phases de la création à la production. Il /elle explorera les outils de médiation culturelle en lien avec l'équipe Corossol, pour évoquer les valeurs du métissage au profit de la démocratie. Il/elle sera l'interface entre les structures d'accueil du public jeune et la Cie Corossol.

Lors des représentations ou des chantiers en cours, le/la volontaire contribuera à l'accueil du public et sera invité à assister aux débats avec le public en la présence des artistes.

Informations du poste
Nature du contrat: 
Service Civique
Date de prise de fonction: 
01/03/2018
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Châtillon
Informations de la structure
Structure: 
Compagnie Corossol
Description de la structure: 
La Compagnie Corossol, met en valeur un théâtre populaire dont les thématiques sont la solidarité, l’intergénérationnel, l’identité culturelle, le handicap, le développement durable… A l’issu de chaque représentation, l’équipe artistique, l’auteur ou un médiateur culturel, invite le public à débatte autour du thème évoqué lors du spectacle. - Ses missions : Créer, produire et diffuser des spectacles conçus autour de thèmes de société (solidarité, inter-génération, identité culturelle, handicap, développement durable...). Diffuser le théâtre, le clown, la chanson auprès d'un public toujours plus large. Jeter des passerelles en direction des autres formes d'expression artistique (chant, arts plastiques, danse, musique, marionnette). - Ses activités : La création, l'écriture, la diffusion, la formation professionnelle, la mise en scène de spectacles ainsi que le partenariat de mise en scène à destination d'autres compagnies.
Profil
Descriptif du profil recherché: 
Intéressé(e) par le spectacle vivant, le théâtre, le burlesque /sensible aux enjeux du développement durable, de démocratie et d'identité culturelle. - Connaissance du réseau culturel - Bonne maîtrise de l'informatique et des réseaux sociaux - Rigueur et capacité d'adaptation - Capacité et intérêt à travailler en équipe - Curiosité et envie - Sens du relationnel Date de pris
Rémunération
Salaire envisagé: 
580,55
Nature du salaire: 
Net
Périodicité du salaire: 
Par mois
Candidature
Modalités de candidature: 
Envoyer la candidature (Lettre de motivation + CV) à l'adresse ciecorossol@yahoo.fr
Date limite de candidature: 
Jeu, 01/03/2018 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Le Van Kiem
Prénom: 
Eliane
Courriel: 
ciecorossol@yahoo.fr
Téléphone: 
0171175426
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

La Régie de Quartiers de Nanterre recrute un(e) Médiateur(trice) en faveur de la participation citoyenne

Description du poste : Dans le cadre de son développement, la Régie de Quartiers de Nanterre recrute un(e) médiateur(trice) en faveur de la participation citoyenne.

Sous l’autorité du directeur et du coordinateur du secteur Participation Citoyenne, vous intégrerez une structure avec 9 salariés permanents et une trentaine de salariés en insertion.

Vous êtes chargé(e) de favoriser la mise en place d’initiatives citoyennes et d’intervenir auprès des habitants des quartiers sur notamment le respect de l’environnement, l’adoption de pratiques éco-responsables et l’amélioration du cadre de vie. Vous animez et faites vivre des projets existants, aidez au montage et/ou au démarrage de nouveaux projets en mobilisant les habitants et les partenaires des quartiers d’intervention de la Régie.

 

Missions :

  • Aller à la rencontre des habitants pour recueillir leurs attentes ;
  • Sensibiliser les habitants au respect de l’environnement et du cadre de vie, par des actions à domicile, en pied d’immeuble, des ateliers collectifs ;
  • Repérer et accompagner les habitants « ressources » susceptibles de s’impliquer dans des actions participatives ;
  • Informer les habitants sur les dispositifs existants et/ou sur les démarches à entreprendre pour en bénéficier ;
  • Faciliter le lien entre les populations, entre les habitants et structures existantes (centres sociaux, associations, services de la ville, bailleurs, …) ;
  • Participer à la vie de la structure (réunion, animations, événements, opérations de sensibilisation, etc.);

 

Eligibilité :

Etre éligible à un contrat « Adulte relais », c’est-à-dire remplir l’ensemble des 3 critères suivants :

  • Etre âgé(e) de plus de 30 ans
  • Etre en situation de recherche d’emploi ou bénéficier d’un CUI-CAE
  • Résider dans un quartier prioritaire au sens de la Politique de la Ville

 

Conditions :

  • Type de contrat : CDI - Temps plein
  • Rémunération : selon expériences et convention collective des Régies de Quartiers (Niveau II, Niveau III)
  • Emploi du temps : horaires modulables, travail possible le soir et le week-end
  • Permis B souhaité

 

 

Date de prise de poste : immédiate

Informations du poste
Nature du contrat: 
CDI
Date de prise de fonction: 
Immédiate
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Nanterre
Informations de la structure
Structure: 
Régie de quartiers de Nanterre
Description de la structure: 
La Régie de Quartiers de Nanterre est une association loi 1901 crée par et pour les habitants, qui a pour objet principal : « de contribuer à revitaliser le territoire sur lequel elle intervient, à partir d'activités économiques et sociales, afin de lutter contre l'exclusion et d'améliorer le cadre de vie des habitants ». Un projet social ancré autour de 3 axes majeurs : social, économique et citoyen & développement durable.
Site internet de la structure: 
http://rdqnanterre.fr
Profil
Descriptif du profil recherché: 
Formation / Expériences requises : Titulaire d’un diplôme niveau IV : Poste accessible avec expérience professionnelle confirmée (+/ - 2 ans) et capacité à intégrer une formation complémentaire (coordination de projets et développement durable). Ou Titulaire d’un diplôme de Niveau III ou II. Compétences du poste : Excellente maîtrise de la posture de médiation ; Grande capacité d’écoute et de synthèse ; Sens de la pédagogie et de l’animation ; Aisance rédactionnelle ; Maîtrise de la bureautique (WORD, EXCEL, …) ; Maîtrise des méthodes d'analyse et de gestion de projets ; Intérêt et pratique professionnelle de travail en équipe et en réseau ; Bonnes capacités organisationnelles ; Connaissances du tissu local et associatif appréciées ;
Rémunération
Salaire envisagé: 
1850
Nature du salaire: 
Brut
Périodicité du salaire: 
Par mois
Candidature
Modalités de candidature: 
CV + Lettre de motivation à adresser uniquement par voie électronique à : Monsieur le directeur Régie de Quartiers de Nanterre 94 avenue Pablo Picasso 92 000 NANTERRE Mail : administration@rdqnanterre.fr Merci de rappeler la référence suivante dans votre candidature : RQN-MPC-18C
Date limite de candidature: 
Ven, 23/02/2018 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
LANG
Prénom: 
Thierry
Courriel: 
administration@rdqnanterre.fr
Téléphone: 
0961316061
Éléments complémentaires
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Gestionnaire de paie et du personnel

Description :

Durant 30 ans, j’ai exercé, dans le secteur associatif, les fonctions de Responsable Administrative dont les missions de Gestionnaire de Paie.

Autodidacte, j’ai souhaité parfaire ma formation et obtenir une reconnaissance de mes compétences par une certification.

Dès le 3 avril 2018, je serai apte à mettre en pratique la finalisation de mon expérience revue et corrigée par la formation théorique que m’apporte l’IFOCOP de Rungis.

Informations du poste recherché
Nature du contrat recherché: 
CDD
CDI
Stage
Durée du contrat: 
Indéterminé
Disponibilités: 
A compter du 3 avril 2018
Localisation du poste
Département: 
75 - Paris
91 - Essonne
92 - Hauts-de-Seine
94 - Val-de-Marne
CV
Niveau d'étude: 
BAC+3
Niveau d'expérience: 
+ de 6 ans
Formation: 
Certification gestionnaire de paie
Compétences: 


Gestion de paie et du personnel :

Rédaction des contrats de travail, déclaration des volets sociaux, médecine du travail

Tenue des registres et des documents imposés par les dispositions légales et règlementaires

Suivi des congés payés, des heures de travail, des arrêts maladie, des accidents du travail

Préparation et élaboration des fiches de paie dans le respect de la législation sociale et des règles spécifiques à l’entreprise

Traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs sociaux et règlement des salaires

Résolution des problèmes et des litiges, suivi avec les instances et organismes sociaux

Mise en place et en œuvre du plan de formation des salariés

Gestion administrative - Secrétariat : 

Réponse téléphonique et orientation des correspondants

Gestion du courrier, des messages électroniques et réponses selon les orientations

Classement, archivage

Gestion des plannings

Suivi des instances associatives (convocation, adhésion…)

Gestion commerciale et financière : 

Réalisation des devis, suivi des réservations et facturation

Relance des impayés, suivi des encaissements et de la trésorerie

Règlements des factures fournisseurs, suivi des contrats logistiques

Gestion des caisses de régie et des approvisionnements bancaires

Communication : 

Conception et réalisation de documents de communication (Flyers, journal associatif…)

Rédaction de compte rendu de réunion

Publipostage, mailing

Création et gestion de base de données sur Excel

Informatique :

Word, Excel, Powerpoint, Ciel Paye, Ciel Gestion Commerciale, Xpress, Indesign

Expériences: 

30 années d'expérience au sein d'une association loi 1901 de randonnée batelière, d'éducation populaire, d'éducation à l'environnement organisant des classes de rivières, des centres de vacances, des centres de loisirs et actuellement porteuse de chantiers d'insertion pour un chiffre d'affaires de plus d'un million d'euros.

Coordonnées
Civilité: 
Mme
Nom: 
ROS
Prénom: 
ELISABETH
Date de naissance (JJ/MM/AAAA): 
07/02/1962
Situation: 
Marié
Permis B: 
Oui
Adresse postale: 
17 RUE DE LA PAIX
Code postal: 
92160
Ville: 
ANTONY
Téléphone: 
0688102020
Éléments complémentaires
Document(s) joint(s) à la demande d'emploi: 
Charte d'utilisation: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

L’Agence Locale de l’Energie cherche un Stagiaire Conseiller Info Energie (H/F)

L’Agence Locale de l’Energie recherche pour une période de 2 mois un/e stagiaire afin de prendre part à la mission de sensibilisation et de conseil aux particuliers au sein de son Espace Info Energie.*

 

Missions :

Sous la responsabilité de la coordinatrice de l’Espace Info Energie de l’ALE, le/la stagiaire découvrira le métier de conseiller info énergie aux côtés des membres de l’équipe de conseillers.

 

  • Il/elle aura pour mission de :

Traiter des demandes simples de particuliers, portant sur la maîtrise de l’énergie et les énergies renouvelables, par mail.

  • Accompagner les Conseillers Info-Energie de l’Agence lors de rendez-vous en permanence pour monter en compétence et assurer progressivement certains rendez-vous en autonomie.
  • Compléter la base de mails de réponses types envoyées après chaque contact.
  • Contribuer à la préparation des animations proposées dans le cadre du programme semestriel de l’Agence en direction du grand public.
  • Contribuer à la communication de l’Agence en rédigeant divers articles sur les thématiques de l’Agence.
  • Contribuer à l’adaptation de fiches techniques de copropriétés exemplaires dans l’outil CoachCopro©.

 

Le/la stagiaire pourra également être amenée à participer à l’animation d’ateliers de sensibilisation sur la maîtrise des consommations d’énergie en direction de différents publics, en fonction de l’actualité de l’agence. 

Informations du poste
Nature du contrat: 
Stage
Date de prise de fonction: 
1er décembre 2017
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Meudon
Informations de la structure
Structure: 
GPSO Energie
Description de la structure: 
L’Agence Locale de l’Energie Grand Paris Seine Ouest Energie (GPSO Energie) a été créée en mars 2008 sous statut associatif (loi 1901) par Grand Paris Seine Ouest (Etablissement Public Territorial) et l’Office Public de l’Habitat Seine Ouest Habitat dans le cadre d’un programme européen. Ses principaux partenaires sont les collectivités (Grand Paris Seine Ouest et les 8 villes du territoire, la Région Ile-de-France), l’ADEME (Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie), les bailleurs sociaux, les entreprises du secteur de l’énergie et du bâtiment. Elle compte également parmi ses membres l’ARENE Ile-de-France (Agence Régionale de l’Environnement des Nouvelles Energies), les associations professionnelles du secteur du bâtiment, des associations de consommateurs et des fournisseurs d’énergie. GPSO Energie intervient sur le territoire de Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial de la Métropole du Grand Paris qui couvre 8 communes : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray, soit plus de 310 000 habitants. Les missions de l’Agence Locale de l’Energie sont l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement des maîtres d’ouvrage du territoire (particuliers comme professionnels) sur les questions d’économies d’énergie, d’efficacité énergétique, d’éco-construction et de promotion des énergies renouvelables. Les particuliers (locataires, propriétaires, copropriétés) sont renseignés grâce à son Espace Info Energie, membre du réseau national Rénovation Info Service mis en place et coordonné par l’ADEME avec l’appui de GPSO et de la Région Ile-de-France. Plus d’informations sur www.gpso-energie.fr
Site internet de la structure: 
http://gpso-energie.fr/agence/recrutement
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Bac + 2
Descriptif du profil recherché: 
PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES Formation Bac + 2, bonnes connaissances dans le domaine de la maîtrise de l’énergie ou de la thermique du bâtiment. Aisance relationnelle et aptitude à la prise de parole en public, bonnes capacités rédactionnelles exigées. Créativité, dynamisme et autonomie. Convictions nécessaires sur le sujet de la transition énergétique. Bonne maîtrise des outils informatiques.
Rémunération
Salaire envisagé: 
0
Nature du salaire: 
Net
Périodicité du salaire: 
Par mois
Avantage salariaux: 
Participation Pass Navigo, Accès à la cantine
Candidature
Modalités de candidature: 
CONDITIONS MATERIELLES : Stage de 2 mois, à effectuer à partir de décembre 2018 (début du stage impératif avant mars 2018). Stage basé au 2, rue de Paris à Meudon (92), dans les locaux de l’Agence Locale de l’Energie. Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire d’action de Grand Paris Seine Ouest et ponctuellement dans la Région Ile-de-France pour participer à des réunions de travail, des séminaires, etc. Présence occasionnelle à prévoir en soirée et le week-end pour participer aux animations proposées par l’Agence. Le/la stagiaire doit impérativement résider ou être rattachée à un établissement de la Région Ile-de-France. MODALITES Faire acte de candidature avec lettre de motivation et CV : - auprès de Monsieur le Président de l’Agence Locale de l’Energie -GPSO Energie - par mail exclusivement : contact@gpso-energie.fr - en précisant dans l’objet [Stagiaire_CIE]
Date limite de candidature: 
Dim, 17/12/2017 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Brockmann
Prénom: 
Beate
Courriel: 
contact@gpso-energie.fr
Téléphone: 
01.45.34.26.52
Éléments complémentaires
Documents joints à l'offre: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Recherche Poste Animateur Nature / Jardin EEDD

Géographe de formation, je construis ma carrière professionnelle autour des métiers du Développement Durable et des préconisations des Agenda 21 locaux. 

 

Attiré par l’enseignement, la nature, l’animation, et la médiation culturelle, j’apporterais avec plaisir et motivation mes compétences pédagogiques, créatives et mes connaissances en environnement aux structures professionnelles valorisant l’écocitoyenneté.

Après avoir conçu, géré et animé durant un an un projet de jardins partagés au Château de Lunéville (Les Bosquets-Maraîchers), j'ai trouvé ma voie dans ce domaine et serais très motivé à l'idée de pouvoir réitérer l'aventure sur la région parisienne ou ailleurs. 

Cordialement.

Informations du poste recherché
Nature du contrat recherché: 
CDD
CDI
Vacation
Intérim
Disponibilités: 
D'ici un mois
Localisation du poste
Département: 
75 - Paris
77 - Seine-et-Marne
78 - Yvelines
91 - Essonne
92 - Hauts-de-Seine
93 - Seine-Saint-Denis
94 - Val-de-Marne
95 - Val d'Oise
CV
Niveau d'étude: 
BAC+5
Niveau d'expérience: 
1 à 3 ans
Formation: 
Géographie Aménagement du Territoire, Reconversions Paysagères, Durabilité
Compétences: 

Animation de groupe

Pédagogue et à l'écoute

Travail en équipe

Travail en autonomie

A l'aise à l'oral et à l'écrit

Créatif

Adaptabilité climat et publics

Sérieux

Organisé

Gestion

Sensibilisation à l'environnement

Curieux

Expériences: 

2016: Jardinier paysagiste Plantation, arrosage, décoration végétale, participation au Jardin Ephémère de Nancy (3 mois) 

 

2015-2016: Ambassadeur Jardins Partagés Service civique  au Château de Lunéville : Accueil publics, plans 3D, supports pédagogiques, gestion budget & jardinage, animations & manifestations culturelles, valorisation écologique, charte de bon fonctionnement (1 an) 

 

2014: Chargé promotion écocitoyenneté Fruits et légumes de saison, énergies renouvelables, tri sélectif (ADEME, 2 semaines) 

 

2014: Stage Master 2 Transport scolaire Optimisation des lignes de transports scolaires sur le territoire vosgien (Conseil  Départemental, 6 mois) 

 

2013: Stage Master 1 Parcs et Jardins Maintient de la certification ISO 9001 par le biais d’un  questionnaire en ligne (Ville de Nancy, 3 mois) 

 

2016-2017: Autres expériences  - Remplacement restauration à Bidart (Cucaracha, 7 jours) - Commerce de fauteuils roulants et de matériel médical  à Bidart (Erian Company, 6 mois) 

Langues: 
Anglais, Espagnol
Loisirs: 
Photographie, Randonnée, Guitare, Dessin, Figurant cinéma, Voyages, Ecriture, Lecture, Jeux vidéo, Permaculture, Archéologie, Patrimoine architectural, Sciences humaines, Géopolitique, Cuisine, Astronomie, Bénévole Téléthon, Imitation, Modélisme, BMX, Skateboard, Natation, Basketball, Running, Surf
Coordonnées
Civilité: 
M.
Nom: 
EVROT
Prénom: 
Jean-Pascal
Date de naissance (JJ/MM/AAAA): 
04/03/1991
Situation: 
Célibataire
Enfants: 
Non
Permis B: 
Oui
Adresse postale: 
4, Impasse Saint-Michel
Code postal: 
86000
Ville: 
Poitiers
Téléphone: 
0679169944
Éléments complémentaires
Document(s) joint(s) à la demande d'emploi: 
Charte d'utilisation: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

L'Agence Locale de l'Energie recherche un(e) Stagiaire Assistant(e) mobilisation des professionnels de la copropriété

L’Agence Locale de l’Energie recherche pour une période de 2 mois, entre décembre 2017 et avril 2018, un/e stagiaire afin de participer à la mobilisation des acteurs de l’immobilier et notamment les syndics sur le territoire de GPSO dans le cadre de la rénovation énergétique des copropriétés privées.

Les syndics sont des relais incontournables en copropriété et il convient de les mobiliser pour massifier les travaux de rénovation énergétique.

Le stage consistera à préparer et à mettre en œuvre la mobilisation des syndics du territoire, ce qui constituera une première étape de la mobilisation des autres acteurs de l’immobilier.

 

Missions :

 

Sous la responsabilité de la chargée de mission copropriétés de l’ALE, le/la stagiaire aura pour mission de :

 

  • Identifier et lister les syndics du territoire à partir des documents détenus par l’agence et les fichiers publics
  • Mettre au point des outils et une méthode d’approche :
  • Rédiger l’approche globale
  • Rédiger les éléments de langage nécessaires à :

La présentation de l’agence locale de l’énergie

La présentation  de la plus value des syndics à s’associer à la démarche

  • Rédiger les mails types
  • Construire une présentation type PowerPoint commentée permettant d’aborder la démarche en réunion d’agence des syndics
  • Construire des présentations thématiques succinctes sur des thèmes intéressant les syndics dans le cadre du parcours type de rénovation, par exemple : les emprunts en copropriété. 

 

  • A partir d’un mailing et/ou d’un phoning construire un planning de rendez-vous en liaison avec la chargée de mission copropriété.
  • Accompagner la chargée de mission copropriété lors des rendez-vous et progressivement prendre en charge une partie des interventions.
  • Participer à un groupe de travail sur cette thématique

 

Il/elle pourra aussi être amené(e) à appuyer l’équipe de l’ALE sur les tâches suivantes :

  • Découverte du métier de Conseiller Info Energie dans le cadre de l’Espace Info Energie de l’ALE, membre du réseau des Point Rénovation Info Service.
  • Soutien à la préparation des animations Grand Public.
  • Animation d’ateliers sur la maîtrise de l’énergie en direction de publics vulnérables.
  • Saisir dans la plate-forme CoachCopro® les copropriétés qui consultent l’agence.
Informations du poste
Nature du contrat: 
Stage
Date de prise de fonction: 
Stage de 2 mois, entre décembre 2017 et avril 2018 (négociable).
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Meudon
Informations de la structure
Structure: 
GPSO Energie
Description de la structure: 
Contexte L’Agence Locale de l’Energie Grand Paris Seine Ouest Energie (GPSO Energie) a été créée en mars 2008 sous statut associatif (loi 1901) par Grand Paris Seine Ouest (Etablissement Public Territorial) et l’Office Public de l’Habitat Seine Ouest Habitat dans le cadre d’un programme européen. Ses principaux partenaires sont les collectivités (Grand Paris Seine Ouest et les 8 villes du territoire, la Région Ile-de-France), l’ADEME (Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie), les bailleurs sociaux, les entreprises du secteur de l’énergie et du bâtiment. Elle compte également parmi ses membres l’ARENE Ile-de-France (Agence Régionale de l’Environnement des Nouvelles Energies), les associations professionnelles du secteur du bâtiment, des associations de consommateurs et des fournisseurs d’énergie. GPSO Energie intervient sur le territoire de Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial de la Métropole du Grand Paris qui couvre 8 communes : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray, soit plus de 310 000 habitants. Les missions de l’Agence Locale de l’Energie sont l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement des maîtres d’ouvrage du territoire (particuliers comme professionnels) sur les questions d’économies d’énergie, d’efficacité énergétique, d’éco-construction et de promotion des énergies renouvelables. Les particuliers (locataires, propriétaires, copropriétés) sont renseignés grâce à son Espace Info Energie, membre du réseau national Rénovation Info Service mis en place et coordonné par l’ADEME avec l’appui de GPSO et de la Région Ile-de-France. Plus d’informations sur www.gpso-energie.fr
Site internet de la structure: 
http://gpso-energie.fr/agence/recrutement
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Formation Bac + 2, bonnes connaissances dans le domaine de la maîtrise de l’énergie ou plus largement du développement durable, avec une sensibilité pour la communication.
Descriptif du profil recherché: 
Profil recherché Formation Bac + 2, bonnes connaissances dans le domaine de la maîtrise de l’énergie ou plus largement du développement durable, avec une sensibilité pour la communication. Aisance relationnelle et aptitude à la prise de parole en public, bonnes capacités rédactionnelles. Créativité, dynamisme et autonomie. Bonne maîtrise des outils informatiques.
Rémunération
Salaire envisagé: 
0 €
Nature du salaire: 
Net
Périodicité du salaire: 
Horaire
Avantage salariaux: 
Ticket navigo, accès à la cantine
Candidature
Modalités de candidature: 
Conditions matérielles : Stage de 2 mois, entre décembre 2017 et avril 2018 (négociable). Basé au 2, rue de Paris à Meudon (92), dans les locaux de l’Agence Locale de l’Energie. Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire d’action de Grand Paris Seine Ouest et ponctuellement dans la Région Ile-de-France pour participer à des réunions de travail, des séminaires, etc. Présence occasionnelle à prévoir en soirée et le week-end. Modalités : Faire acte de candidature avec lettre de motivation et CV auprès de Monsieur le Président de l’Agence Locale de l’Energie -GPSO Energie par mail exclusivement, en précisant dans l’objet [Mobilisation des professionnels de la copropriété] : contact@gpso-energie.fr
Date limite de candidature: 
Jeu, 30/11/2017 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Brockmann
Prénom: 
Beate
Courriel: 
contact@gpso-energie.fr
Téléphone: 
01.45.34.26.52
Éléments complémentaires
Documents joints à l'offre: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

L’Agence Locale de l’Energie Grand Paris Seine Ouest Energie (GPSO Energie) recrute un Conseiller Info Energie /chargé de mission « pôle particuliers » /référent animation-sensibilisation (H/F)

Contexte :

L’Agence Locale de l’Energie Grand Paris Seine Ouest Energie (GPSO Energie) a été créée en mars 2008 sous statut associatif (loi 1901) par Grand Paris Seine Ouest (Etablissement Public Territorial) et l’Office Public de l’Habitat Seine Ouest Habitat dans le cadre d’un programme européen.

 

Ses principaux partenaires sont les collectivités (Grand Paris Seine Ouest et les 8 villes du territoire, la Région Ile-de-France), l’ADEME (Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie), les bailleurs sociaux, les entreprises du secteur de l’énergie et du bâtiment. Elle compte également parmi ses membres l’ARENE Ile-de-France (Agence Régionale de l’Environnement des Nouvelles Energies), les associations professionnelles du secteur du bâtiment, des associations de consommateurs et des fournisseurs d’énergie.

 

GPSO Energie intervient sur le territoire de Grand Paris Seine Ouest, un Etablissement Public Territorial de la Métropole du Grand Paris qui couvre 8 communes : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray, soit plus de 310 000 habitants.

Les missions de l’Agence Locale de l’Energie sont l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement des maîtres d’ouvrage du territoire (particuliers comme professionnels) sur les questions d’économies d’énergie, d’efficacité énergétique, d’éco-construction et de promotion des énergies renouvelables.

Les particuliers (locataires, propriétaires, copropriétés) sont renseignés grâce à son Espace Info Energie, membre du réseau national Rénovation Info Service mis en place et coordonné par l’ADEME avec l’appui de GPSO et de la Région Ile-de-France.

 

L’équipe est composée de 5 personnes suivant l’organisation suivante :

Direction :

  • Une directrice,
  • Une chargée de mission en charge de l’administration et de la communication,
  • 3 chargés de mission techniques thématiques, pouvant travailler de manière transversale en fonction des projets et de leurs domaines d’expertise :

Pôle particuliers :

  • 1 coordinatrice du pôle, conseillère info énergie (CIE) également référente copropriétés,
  • 1 CIE chargé de mission référent animation-sensibilisation

Pôle professionnels :

  • 1 chargée de mission efficacité énergétique, architecte

 

Description du poste :

Le/la chargé/e de mission, conseiller/e info énergie, participera à l’animation de l’Espace Info Energie sous la responsabilité technique de la coordinatrice de l’EIE et travaillera en binôme avec la chargée de mission du pôle professionnels sur les aspects techniques concernant le suivi énergétique des collectivités.

Il/elle sera référent/e animation/sensibilisation pour la structure et sera amené/e à travailler en direction de publics diversifiés : particuliers à titre principal mais aussi collectivités, professionnels (bailleurs, entreprises) et usagers de bâtiments publics ou tertiaires.

Il/elle sera placé/e sous l’autorité hiérarchique de la directrice.

 

Missions :

Information / conseil :

  • Conseil aux particuliers sur la maîtrise de l’énergie et les énergies renouvelables (dans le cadre de rendez-vous en permanences délocalisées, par téléphone ou par mail) :
  • Apports d’informations techniques et financières
  • Information sur les professionnels qualifiés
  • Optimisation des projets des particuliers

 

Animation / Sensibilisation :

  • Conception et conduite d’animations d’information / sensibilisation à destination du grand public, en lien avec l’équipe de l’agence, également mobilisée : visites de sites, conférences, nuits de la thermographie.
  • Participation à la représentation de l’Agence lors de manifestations locales (journées du développement durable, forums, salons…) ou nationales (foires et salons en lien avec l’ADEME).
  • Conception et animation de sessions de formation/sensibilisation à la maîtrise de l’énergie en direction de publics spécifiques (personnels municipaux, usagers de bâtiments publics, entreprises, personnel enseignant…), en partenariat avec les acteurs locaux et en lien avec l’équipe de l’ALE, selon des formats innovants et participatifs.
  • Contribution à la communication (rédaction d’articles presse/web et de divers documents de communication, implémentation du site web, et participation à la réalisation d’outils de sensibilisation – expositions, etc.).

 

Projets :

  • Pilotage et animation du défi « Familles à Energie Positive » sur le territoire de Grand Paris Seine Ouest, en lien avec le chargé de mission développement durable de l’Etablissement Public Territorial.
  • Appui technique à la chargée de mission efficacité énergétique du pôle professionnels sur des missions liées à la maîtrise de la demande en énergie de nos partenaires professionnels : aide à la décision, avis et préconisations techniques.

 

Général :

  • Veille technique, réglementaire et documentaire en lien avec l’équipe

  

Compétences recherchées et expériences :

Connaissances :

  • Excellente connaissance dans le domaine de la maîtrise de l’énergie dans le bâtiment : thermique du bâtiment, efficacité énergétique, énergies renouvelables,
  • Très bonne connaissance des principes constructifs, matériaux isolants, systèmes énergétiques…,
  • Très bonne connaissance des problématiques liées à l’énergie et au climat et des acteurs de ce domaine,
  • Connaissance de la réglementation dans ce domaine,
  • Connaissances dans le domaine de la conduite du changement des comportements ou réel intérêt pour le sujet.

 

Compétences :

  • Accompagnement de maîtres d’ouvrages sur des projets de rénovation et de construction,
  • Animation de réunions, conférences, ateliers…,
  • Intérêt marqué pour les techniques d’animation innovantes, collaboratives, participatives (réunions, ateliers etc.). Une bonne maîtrise de certaines d’entre elles serait un plus.

 

Qualités requises :

  • Très bonne aisance relationnelle,
  • Sens de la pédagogie et goût pour l’animation en direction du grand public,
  • Rigueur, méthode, force de propositions,
  • Ouverture à l’innovation et à l’expérimentation dans les projets, notamment d’animation et de sensibilisation,
  • Capacité à concilier autonomie et travail en petite équipe,
  • Capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale.

 

Lieu de travail :

Le poste est basé à Meudon (92), dans les locaux de l’Agence Locale de l’Energie (2, rue de Paris - 92190 Meudon).

Le territoire d’action est celui de Grand Paris Seine Ouest.

Déplacements fréquents (tenue de permanences locales mensuelles sur les villes du territoire). Il pourra également être demandé au chargé de mission de se déplacer dans la Région Ile-de-France, et plus ponctuellement en France pour des colloques, rencontres etc. Disponibilité ponctuelle en soirée et week-ends pour la tenue d’évènement.

 

Type de contrat :

CDI de 39h par semaine avec RTT

Disponibilité nécessaire certains soirs et week-ends

Site Internet :

http://gpso-energie.fr/agence/recrutement

Informations du poste
Nature du contrat: 
CDI
Date de prise de fonction: 
1e janvier 2018
Temps de travail: 
Plein
Localisation du poste
Département: 
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Meudon
Informations de la structure
Structure: 
Agence Locale de l’Energie - GPSO Energie
Description de la structure: 
Grand Paris Seine Ouest Energie est une association loi 1901 qui oeuvre auprès des particuliers, des professionnels et des collectivités locales pour promouvoir les économies d'énergie, l'efficacité énergétique et les énergies renouvelables sur le territoire de la Communauté d'agglomération Grand Paris Seine Ouest (GPSO), composée des huit villes suivantes: Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Meudon, Sèvres, Vanves, Ville d'Avray et Marnes-la-Coquette.
Site internet de la structure: 
http://gpso-energie.fr/
Profil
Niveau de diplôme demandé: 
Formation technique en rapport avec l’énergie ou le bâtiment / spécialisation en thermique/énergétique (Bac +3 minimum),
Descriptif du profil recherché: 
- Formation technique en rapport avec l’énergie ou le bâtiment / spécialisation en thermique/énergétique (Bac +3 minimum), - Première expérience professionnelle dans ce secteur appréciée, - Expérience dans le domaine de l’animation, et de la sensibilisation aux problématiques environnementales fortement appréciée.
Rémunération
Salaire envisagé: 
Salaire : de 25 000€ à 28 000 € bruts annuels, selon qualifications et expériences
Nature du salaire: 
Net
Périodicité du salaire: 
Par mois
Avantage salariaux: 
RTT, ticket navigo, cantine
Candidature
Modalités de candidature: 
Faire acte de candidature avec lettre de motivation et CV, au plus tard le 01/12/2017 auprès de Monsieur le Président de l’Agence Locale de l’Energie - GPSO Energie : - par mail : contact@gpso-energie.fr (en précisant en objet : « recrutement CIE animation») - ou par voie postale : Agence Locale de l’Energie - GPSO Energie - 2, rue de Paris - 92190 Meudon.
Date limite de candidature: 
Ven, 01/12/2017 (Toute la journée)
Contact
Nom: 
Brockmann
Prénom: 
Beate
Courriel: 
contact@gpso-energie.fr
Téléphone: 
01.45.34.26.52
Éléments complémentaires
Documents joints à l'offre: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)

Coordinatrice/Chargée de mission ESS

Missions:

Soutenir et coordoner des projets d'économie sociale et solidaire autour de thématiques telles que :

  • L'aide au logement pour jeunes et moins jeunes (structures d'accueil)
  • La résilience grâce au jardinage
  • La création de compost en pieds d'immeubles
  • L'organisation de sorties, spéctacles et autres ateliers pour des publics loin de l'emploi
Informations du poste recherché
Nature du contrat recherché: 
Stage
Disponibilités: 
Contrat de professionnalisation (11 mois à partir du 10 janvier 2018). 3 jours (en début de mois)/mois en cours à l'IAE - Marne-la-Vallée. Temps complet en structure d'accueil les autres jours. Rémunération : 1480 € mensuel.
Localisation du poste
Département: 
75 - Paris
92 - Hauts-de-Seine
Ville: 
Paris
CV
Niveau d'étude: 
BAC+3
Niveau d'expérience: 
+ de 6 ans
Formation: 
BTS Organisation et gestion de l'entreprise. I.FO.CO.P. Versailles, et spécialisation en Commerce International (Niv. II)
Compétences: 

- Proactive

- Organisée

- Rigoureuse

- "Soft skills"

Expériences: 

+ de 20 ans d'expéreince professionnelle en petites, moyennes et grandes entreprises en tant qu'assistante de direction commerciale/technique/marketing/administration et finances.

Langues: 
Anglais
Loisirs: 
Présidente d'un jardin partagé, Equitation en extérieur, Yoga, Natation.
Coordonnées
Civilité: 
Mme
Nom: 
Buferne
Prénom: 
Nathalie
Date de naissance (JJ/MM/AAAA): 
06/08/68
Situation: 
Célibataire
Enfants: 
Non
Permis B: 
Oui
Adresse postale: 
5 rue Jean Moulin
Code postal: 
92000
Ville: 
Nanterre
Téléphone: 
06 76 08 77 39
Éléments complémentaires
Informations complémentaires: 
Je suis en recherche active d'une structure d'accueil (entreprise, fondation, association, ONG) et reste disponible pour vous rencontrer. N’hésitez-pas à me contacter au 06 76 08 77 39. A bientôt. Nathalie Buferne
Document(s) joint(s) à la demande d'emploi: 
Charte d'utilisation: 
J'accepte les termes de la charte d'utilisation de l'espace emploi du site internet du GRAINE IdF (http://www.graine-idf.org/charte-dutilisation)
Syndiquer le contenu